Календарь

Май 2026

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

   |  →

12:13, 28.05.2013

Когда здоровье трудового коллектива дороже материальной выгоды

Пилотный проект по улучшению качества оказания медицинской помощи работникам Ульяновского автомобильного завода на минувшей неделе получил свое развитие. Губернатор Сергей Морозов посетил поликлинику, где обсудил с медработниками одноименную программу.

Пилотный проект по улучшению качества оказания медицинской помощи работникам Ульяновского автомобильного завода на минувшей неделе получил свое развитие. Губернатор Сергей Морозов посетил поликлинику, где обсудил с медработниками одноименную программу. В ней принимают участие правительство Ульяновской области, ОАО «УАЗ» и Центральная клиническая медико-санитарная часть.
- Мероприятия программы планируется реализовать в 2013-2015 годах. Программа направлена не только на ремонт помещений, приобретение современного оборудования, внедрение стандартов оказания медицинской помощи, но и на совершенствование лечебно-профилактической медицинской помощи. Финансирование будет осуществляться за счет средств областного бюджета и средств ОАО «УАЗ» и ЦК МСЧ, – отметила министр Валентина Караулова. Планируется, что в «оздоровление» заводской поликлиники за ближайшие три года будет вложено более 55 млн рублей.
Уже в ближайший месяц программа начнет действовать. Так, с 1 июля зарплата врачей будет повышена на 5 тысяч рублей, средних медработников – на 3 тысячи. Планируется, что к 2015 году уровень зарплаты составит 33,8 тысячи рублей у врачей и 19,5 тысячи рублей у среднего медицинского персонала. Молодым специалистам с высшим и средним медицинским образованием предоставляется единовременная денежная выплата в размере 10 тысяч рублей, ежемесячная денежная выплата в размере тысячи рублей. Для улучшения жилищных условий предусмотрена социальная выплата по оплате половины первоначального взноса на покупку жилья, приобретенного по ипотечному кредиту, но не более 150 тысяч рублей. В рамках программы также предусмотрено введение надбавки молодым специалистам в течение первых трех лет работы ежемесячно по
2 тысячи – врачам и тысяче рублей – медицинским сестрам. Кроме того, планируется ввести оплату последнего года обучения в медицинских образовательных учреждениях с последующим трудоустройством в заводскую поликлинику в размере 70 тысяч – врачам и 30 тысяч рублей – среднему медицинскому персоналу.
- Здоровье трудового коллектива дороже любой материальной выгоды. Я благодарю коллег из компании «СОЛЛЕРС» и лично генерального директора Вадима Швецова за то, что вместе мы приняли взвешенное и справедливое решение, – подчеркнул Сергей Морозов.
Напомним, месяц назад заводская поликлиника находилась под угрозой закрытия. В результате переговоров губернатора Сергея Морозова с руководством компании «СОЛЛЕРС» принято решение о сохранении медучреждения, несмотря на все финансовые издержки.
Ева Невская

Источник: Улпресса
просмотров: 43
Для повышения удобства сайта мы используем cookies. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения