Министерство труда и социального развития региона разработало дополнение в закон «Об оплате труда работников областных государственных учреждений». В соответствии с документом, должностной оклад руководителя казённого или бюджетного учреждения устанавливается при заключении трудового договора в зависимости от сложности труда.
Министерство труда и социального развития региона разработало дополнение в закон «Об оплате труда работников областных государственных учреждений». В соответствии с документом, должностной оклад руководителя казённого или бюджетного учреждения устанавливается при заключении трудового договора в зависимости от сложности труда.
Как пояснил Министр труда и социального развития региона Анатолий Васильев, в целях создания прозрачного механизма оплаты труда руководителя учреждения и установления связи с зарплатой его сотрудников законопроектом предусматривается установление предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и работников в кратности от 1 до 8.
«Таким образом, руководители будут заинтересованы повышать заработную плату своим сотрудникам и бороться за качество услуг, которые они предоставляют», – уточнил Анатолий Васильев.
ПРЕСС-СЛУЖБА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА
