В перечне профилактических мероприятий, на которые ФСС выделяет деньги работодателям, появился пункт о санаторно-курортном лечении работников предпенсионного возраста.
Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан подводит итоги программы финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Как известно, начиная с 2001 года ФСС выделяет работодателям до 20% от сумм страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Существует утвержденный перечень мероприятий, которые могут финансироваться за счет Фонда. В рамках этого перечня работодатели имеют возможность самостоятельно решать на что целесообразнее тратить данные средства и в каких объемах.
Отметим, с 2019 года добавился новый пункт в перечень мероприятий, на которые ФСС выделяет деньги работодателям – это санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. То есть речь идет о людях, которым до выхода на заслуженный отдых осталось пять и менее лет. На это новое направление организации могут направить дополнительные 10% или же все 30% от сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Программа целевая, что немаловажно, - работодатели не имеют права направлять средства Фонда на другие свои нужды.
В текущем году кампания по приему заявлений на финансирование предупредительных мер по сокращению профессиональных рисков завершена. Заявления и документы на участие принимались до 1 августа. Работодатели, зарегистрированные в республике, обратились с заявлениями на общую сумму 432 млн. рублей, что составляет более 99% от запланированной на текущий год суммы. Нужно отметить, что это один из самых высоких процентов ожидаемого исполнения по России.
В этом году ФСС Башкортостана планировал выделение 435 млн. рублей организациям на предупреждение профрисков, что в полтора раза больше прошлогодней суммы с учетом нововведения, касающегося санаторно-курортного лечения граждан предпенсионного возраста.
В 2018 году работодатели республики получили 295,7 млн. рублей. Что же эти цифры означают в деле?
В текущем году 1920 предприятий направят 72,5 тысяч работников на профилактические медицинские осмотры. На это ФСС выделило 124 миллиона рублей. Это существенный вклад в профилактику здоровья работающих граждан. Более 2 тысяч работников, занятых во вредных и опасных производствах, получат санаторно-курортное лечение на общую сумму 80 млн. рублей. Более 46,5 тысяч работников будут обеспечены средствами индивидуальной защиты на общую сумму 95 миллионов рублей.
Специальной оценкой условий труда будет охвачена 21 тысяча рабочих мест на 632 предприятиях.
Социальную ответственность в связи с введением нового пункта проявили 530 работодателей. За счет ФСС лечение в санаториях получит 2801 гражданин на общую сумму 102 миллиона рублей.
Кроме этих наиболее популярных мероприятий, есть еще и другие:
- обучение по охране труда работников отдельных категорий;
- обеспечение работников особо вредных условий труда лечебно-профилактическим питанием; приобретение тахографов, аптечек для оказания первой помощи, алкотестеров или алкометров;
- приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников; приведение уровней воздействия вредных, опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с требованиями.
Отрадно, что количество работодателей-участников программы финансирования предупредительных мер с каждым годом растет: в 2017 году участвовало 2500 организаций, в 2018-м – 3075 и в текущем году – более 4300 работодателей проявили ответственность в отношении своих работников.
