Календарь

Апрель 2026

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

   |  →

11:36, 08.12.2017

Обеспечение северо-восточных районов трудовыми ресурсами обсудили в рамках Межрегионального форума

В Салаватском районе состоялся I Межрегиональный форум по развитию северо-востока Республики Башкортостан «Объединяя события – продвигаем территории».

7 декабря в Салаватском районе состоялся I Межрегиональный форум по развитию северо-востока Башкортостана. В рамках форума Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан проведен круглый стол на тему «Трудовые ресурсы для предпринимателей. Снижение неформальной занятости как направление социальной политики». В работе круглого стола приняли участие представители органов местного самоуправления и работодатели северо-восточной зоны республики.

Открывая мероприятие, заместитель министра  семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Фанур Шайхисламов представил анализ состояния рынка труда в северо-восточных районах региона и в целом по Башкортостану.

 - Анализ общей ситуации на рынке труда Республики Башкортостан свидетельствует о ряде позитивных сдвигов, - отметил Фанур Шайхисламов. - Так, с начала текущего года численность официально зарегистрированных безработных граждан уменьшилась на 25% и составила на 1 ноября 978 человек. Коэффициент напряженности на 1 ноября составил 0,5, что на 0,3 единиц меньше значения на начало года (в среднем по России и ПФО данный показатель составил 0,5). Кроме того, за январь-октябрь текущего года в республике наблюдается рост количества вакансий, заявленных работодателями в центры занятости населения. На 1 ноября в республиканском банке вакансий числилось 45 тысяч свободных рабочих мест, что на 12 тысяч больше, чем было на начало текущего года. Определенная положительная динамика показателей рынка труда отмечается также в северо-восточной зоне республики. По состоянию на 1 ноября среднее значение уровня регистрируемой безработицы в данной зоне составило 1,03%. Лишь в Караидельском (0,66%), Нуримановском (0,65%) и Аскинском (0,64%) районах показатель уровня безработицы сложился ниже среднереспубликанского значения. В целом по северо-восточный зоне с начала года на 17% (на 194 единиц) увеличилось количество вакансий. При этом в Дуванском районе количество вакансий за январь-октябрь текущего года увеличилось в 3,4 раза (с 57 до 193), Аскинском районе – в 2,1 раза (с 80 до 164). Напротив, в Нуримановском в 1,3 раза (с 157 до 124) количество вакансий с начала года уменьшилось.

О том, как проводится работа по легализации трудовых отношений в агропромышленном комплексе Республики Башкортостан, участникам круглого стола рассказала заместитель министра сельского хозяйства Республики Башкортостан Ляля Давлетбаева. С лучшими практиками по содействию занятости различных категорий граждан ознакомил заместитель главы Администрации по социальным вопросам муниципального района Дуванский район РБ Альберт Кинзябулатов. О проводимой Федерацией профсоюзов работе по снижению неформальной занятости участников заседания проинформировал председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Марат Хусаинов. О проблемах и перспективах занятости молодежи рассказала член Ассоциации тренеров и консультантов РБ Гульсина Кондратьева.

В целях ликвидации дефицита трудовых ресурсов в северо-восточных районах участники внесли следующие предложения:
  • разработка механизмов кадрового обеспечения предприятий агропромышленного комплекса северо-восточных районов РБ с соответствующими мерами стимулирования привлечения молодых специалистов в сельскую местность;
  • создание в хозяйствах собственного жилого фонда для предоставления молодым специалистам на период строительства или приобретения ими собственного жилья;
  • привлечение на работу студентов профильных ВУЗов, ССУЗов м ПУ не только Республики Башкортостан, но и учебных заведений Свердловской и Челябинской областей в хозяйства в качестве практикантов, стажеров, а также специалистов;
  • создание в хозяйствах не единичных рабочих мест, а команды (звена) молодых специалистов различных направлений, мотивированных на получение результатов в одном хозяйстве


Пресс-служба Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения РБ
просмотров: 51
Для повышения удобства сайта мы используем cookies. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения