Государственная Дума Российской Федерации приняла в третьем чтении разработанный Минтрудом России законопроект по повышению ответственности работодателей за несвоевременную оплату труда работников.
Госдума России приняла в третьем чтении разработанный Минтрудом России законопроект по повышению ответственности работодателей за нарушение законодательства, касающегося своевременной оплаты труда.
«По законопроекту частичная или полная невыплата в установленный срок заработной платы выделяется в отдельный состав административных правонарушений, – прокомментировал Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. – Также предлагается повысить штрафы на должностных лиц за данное правонарушение, совершенное впервые, и увеличить максимальный размер штрафов по повторным нарушениям. Кроме этого, повышается размер денежной компенсации, полагаемой работнику, за каждый день просрочки зарплаты с учетом ключевой ставки Центрального Банка».
«Важно, что законопроект предусматривает продление срока исковой давности по обращению в суд за защитой прав по оплате труда с трех месяцев до одного года, поскольку, как показывает практика, граждане не идут на решение о подаче иска в действующие сегодня сроки, – подчеркнул глава министерства. – Также мы предлагаем подавать иски по трудовым спорам не только по месту регистрации работодателя, но и по месту жительства работника».
Справочно:
По данным Росстата по состоянию на 1 мая 2016 года задолженность по заработной плате в Российской Федерации составила 4,1 млрд рублей и по сравнению с 1 апреля 2016 года снизилась на 0,4 млрд рублей или на 9,3 %. По данным Башкортостанстата на 1 июня 2016 года в республике просроченная задолженность по заработной плате в 3 организациях 285 работникам составила 8 миллионов 448 тысяч рублей.
В субъектах Российской Федерации, в том числе в Республике Башкортостан, созданы межведомственные региональные комиссии, рабочие группы, антикризисные штабы по вопросам погашения задолженности по заработной плате. Совместно с руководителями предприятий-должников разрабатываются согласованные меры, планы погашения задолженности по заработной плате с указанием исчерпывающего перечня мероприятий, конкретных сроков и сумм погашения задолженности по заработной плате.
Напомним также, что в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан продолжает работать
«горячая линия» по вопросам оплаты труда работников бюджетных учреждений.
Пресс-служба Министерства труда
и социальной защиты населения РБ
по материалам сайта
Минтруда РФ
