Таковы результаты опроса, проведенного некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда». 89% опрошенных респондентов согласны с мнением, что в профориентации непременно должны принимать участие работодатели.
Подавляющее большинство российских работодателей (93%) убеждено, что профориентация детей и подростков – процесс крайне важный и необходимый. Таковы результаты опроса, проведенного НП «Эксперты Рынка Труда».
При этом 36% работодателей полагают, что наиболее подходящая для работы в этом направлении возрастная категория – это старшеклассники в возрасте с 14 до 18 лет, 11% ориентируются на подростков в возрасте с 10 до 14 лет, а 3% уверены, что профориентационную работу надо проводить еще до того, как ребенку исполнилось 10 лет. Еще 44% респондентов считают, что работать надо со всеми перечисленными возрастными категориями, а 6% не знают ответа на этот вопрос.
89% опрошенных респондентов согласны с мнением, что в профориентации дошкольников/школьников непременно должны принимать участие работодатели, причем были выделены отрасли, участие работодателей из которых будет наиболее актуальным в рамках профориентации подрастающего поколения: 30% опрошенных отметили медицину/фармацевтику, 26% — промышленное оборудование, по 23% — химию и IT/телекоммуникации.
По результатам исследования выяснилось, что 23% из числа опрошенных работодателей уже эффективно реализуют профориентационные мероприятия или проекты для дошкольников/школьников. Еще 37% респондентов планируют их внедрение.
Среди наиболее эффективных методов профориентации респонденты выделяют ролевые игры соответствующей направленности (58%) и интерактивные образовательные комплексы для изучения профессий (57%).
