В числе новых мер по поддержке занятости можно отметить выделение грантов социально-ориентированным организациям на содействие занятости молодежи и сотрудничество с частными агентствами занятости.
Ситуация на рынке труда в Башкортостане в настоящее время остается стабильной. Показатели общей и регистрируемой безработицы соответствуют среднероссийским значениям.
Мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников, а также применения неполной занятости работников, начиная с 2008 года, осуществляется Министерством в еженедельном режиме. Данная работа будет продолжена и в текущем году. На особом контроле находится ситуация в моногородах, на градо- и системообразующих, социально значимых предприятиях.
Закон «О занятости населения в Российской Федерации» обязывает работодателей, в том числе и индивидуальных предпринимателей, в установленном порядке уведомлять органы службы занятости о принятии решения по ликвидации либо прекращении деятельности организации, сокращении численности или штата работников в органы службы занятости. В противном случае это налагает на них административную ответственность с выплатой штрафов.
Резкого роста безработицы в республике в настоящее время не наблюдается. С начала года число зарегистрированных безработных несколько увеличилось – на 744 человека (3,1%), и составило на 2 февраля 23,8 тыс. человек. Для сравнения, в январе 2009 года – в период предыдущего кризиса – был зафиксирован рост числа безработных граждан на 6 тысяч человек.
В то же время результаты мониторинга свидетельствуют об активизации на отдельных предприятиях процессов увольнения работников по причине сокращения численности работников, а также введения режимов их неполной занятости. По данным предварительного опроса работодателей, в 2015 году ожидается высвобождение около 9 тысяч работников. В зоне наибольшего риска находятся предприятия и организации обрабатывающих производств, связи и здравоохранения. По данным, представленным работодателями в центры занятости, наибольшие сокращения ожидаются в ОАО «Башинформсвязь» (г. Уфа), МУП «Стерлитамакское троллейбусное управление» (г. Стерлитамак), ОАО «Салаватнефтехимремстрой» (г. Салават), ОАО «Башкирское шахтопроходческое управление» (г. Сибай), ГБУЗ Белорецкая центральная районная клиническая больница (г. Белорецк) и т.д.
Между тем нельзя сказать, что в республике в 2015-м году может сложиться критическая ситуация с безработицей. Сокращения на одних предприятиях нивелируются открытием новых производств и появлением новых рабочих мест, к примеру, на УМПО, на открытом 7 февраля в Уфе новом молокоперерабатывающем заводе, немецком заводе по переработке шин и т.д.
В целях стабилизации рынка труда в условиях кризисных явлений в республике разрабатывается программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Данная работа проводится в рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22 января 2015 года №35 «О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».
Будут реализованы следующие дополнительные мероприятия:
- временная занятость, опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;
- трудоустройство частными агентствами занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения;
- стимулирование занятости молодёжи при реализации социальных проектов посредством предоставления грантов на реализацию социальных проектов в размере 300 тыс. рублей;
- социальная занятость инвалидов, включающая сохранение рабочих мест, на которых работают инвалиды, а также создание рабочих мест для их трудоустройства на некоммерческих предприятиях.
Региональные программы будут проходить экспертную оценку, рассматриваться с целью отбора межведомственной комиссией, сформированной при Минтруде России. Субъекты, прошедшие отбор, получат на реализацию своих программ безвозмездные субсидии. Напомним, что в федеральном бюджете на эти цели предусмотрены средства в размере 52,2 миллиарда рублей.
Пресс-служба Министерства труда
и социальной защиты населения РБ
