Основные требования в части обучения по охране труда
I. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 No 2464.
С 1 марта 2023 года все работодатели, самостоятельно обучающие сотрудников по вопрос...
подробнее
Основные требования в части обучения по охране труда
I. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 No 2464.
С 1 марта 2023 года все работодатели, самостоятельно обучающие сотрудников по вопросам охраны труда, должны зарегистрироваться в личном кабинете и передавать данные в реестры Минтруда России.
Для организации внутреннего обучения работодатель должен обеспечить:
- подходящие места обучения работников или учебные помещения;
- оборудование и технические средства обучения;
- учебно-методическую базу (программы и учебные материалы);
- не менее двух обучающих сотрудников в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам ГПХ;
- комиссию по проверке знаний, члены которой прошли обучение в стороннем учебном центре по соответствующим курсам.
Проводить обучение по охране труда могут как штатные сотрудники, так и сторонние специалисты, привлекаемые по договорам ГПХ. Эти лица должны пройти обучение требованиям охраны труда по соответствующей программе в стороннем учебном центре. То есть обучение ответственного лица проводится по той программе, по которой он будет обучать других сотрудников в своей организации.
К некоторым предъявляются дополнительные требования. Например, сотрудник должен пройти повышение квалификации по программе подготовки преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи (п. 35 Порядка обучения No 2464).
После проверки знаний по охране труда работодатели, которые проводят обучение своими силами, передают в Реестр по каждому обученному:
- ФИО, СНИЛС, профессию или должность;
- наименование организации или ИП, направивших работника на обучение, ИНН;
- название программы обучения;
- дату и результат проверки знаний;
- номер протокола проверки знаний.
Если обучение проведено в учебном центре, то сведения в реестр обученных лиц, передает учебный центр.
С 1 сентября 2023 года при оформлении уведомления в Минтруд об организации и проведении внутреннего обучения больше не требуется учитывать в среднесписочной численности дистанционных работников на постоянной основе. Изменение внесено в приложение № 4 Правил обучения по охране труда и призвано упростить подсчет среднесписочной численности работников при оформлении уведомления в Минтруд.
II.Тестирование в Единой общероссийской справочно-информационной систем е по охране труда (далее - ЕИСОТ) на сайте Минтруда России. ЕИСОТ – это единая общероссийская справочно-информационная система, которая была создана для упрощения процессов и повышения безопасности труда в России. Тестирование специалистов по охране труда в ЕИСОТ обязательно. Вопросы ЕИСОТ по охране труда охватывают широкий спектр тем, чтобы специалисты могли продемонстрировать свою компетентность.
С 1 марта 2023 года появилась обязанность пройти тестирование в ЕИСОТ на сайте Минтруда России у:
- руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
- руководителей и преподавателей учебных центров или ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии;
- руководителей подразделений по охране труда и специалистов в области охраны труда организаций.
Остальным достаточно проверки знаний в учебном центре. После успешного обучения на курсах сотрудники учебного центра назначат слушателю тестирование в системе ЕИСОТ Минтруда России. Те, кому предстоит тестирование, получают пароль, логин и код доступа к платформе Минтруда. В случае неуспешной попытки на следующие сутки можно повторно пройти тест.
Специалист по труду ФГКУ РЦЗН по Кировскому району г. Уфы Г.Р. Якупова
