Сейчас инициативная группа работает над созданием объединения. Одним из поводов стали жалобы сотрудников уфимской скорой медицинской помощи и публикации в средствах массовой информации.
По предварительным результатам проверки, уже выявлены некоторые нарушения. Под вопросом соблюдение трудовых прав сотрудников скорой. Еще с 1 июня им должны были увеличить должностные оклады, однако этого не произошло. Пристальное внимание привлекли и иные недостатки, вроде нехватки спецодежды или плачевного состояния автомобильного парка станции. Однако большинство специалистов сходятся во мнении, что эти проблемы системны, их можно встретить в любой отрасли и в любом регионе России.
Шамиль Ганцев, доктор медицинских наук, профессор: «От того, что вы смените главного врача или весь менеджмент, ничего не изменится. Нужен системный подход, надо во всех упреждениях, подстанциях скорой медицинской помощи и в Уфе, и в России вводить серьезные корректировки курса работы. Было предложено начать мониторирование роста заработной платы и выявлять те лечебные учреждения, где есть нарушения. Мы со своей стороны хотим организовать эту работу в Республике Башкортостан».
