Лучшие студенты УГНТУ получили именные стипендии от компании «Башнефть»
В юбилейный, пятый, раз представители нефтяной компании вручили именные стипендии 47 студентам УГНТУ в рамках прошедшего в университете «Дня Башнефти». Кстати, все они приглашены на оплачиваемую практику и стажировку, а лучших из них компания примет в свои ряды на работу.
«Башнефть» – основной стратегический партнер Уфимского нефтяного, кадровый потенциал которого состоит из выпускников УГНТУ. А именная стипендия –
признание заслуг студента.
– Такая динамично развивающаяся компания, как «Башнефть», нуждается в свежих кадрах. Программа именных стипендиатов создавалась как раз для того, чтобы привлечь одаренных студентов-выпускников. Сегодня перед нами стоят неординарные задачи, и для поддержки современных темпов роста нам нужны лучшие из лучших. В новых сотрудниках для меня лично важны профессионализм и порядочность, умение работать в коллективе, коммуникабельность, желание развиваться. Я постоянно работаю с выпускниками различных вузов и считаю, что Уфимский нефтяной силен именно своими эксплуатационниками, – подчеркнул Первый вице-президент по разведке и добыче ОАО АНК «Башнефть» Михаил Ставский.
Как отметил в своем выступлении и.о. ректора Рамиль Бахтизин, «Башнефть» – основной стратегический партнер Уфимского нефтяного, кадровый потенциал которого состоит из выпускников УГНТУ. А именная стипендия – признание заслуг студента. Как правило, счастливчиками становятся те учащиеся, у которых оценки – исключительно «хорошо» и «отлично», причем последних должно быть не меньше половины. Но просто прилежной учебы недостаточно. Стипендиат должен быть энтузиастом, активным участником научно-исследовательской деятельности университета, в частности, очень важны призовые места на каких-либо конкурсах и олимпиадах всероссийского или международного масштаба.
– Я учусь на специальности «Геология нефти и газа» – направление перспективное, в том числе и для компании «Башнефть». И хотя я всего лишь на третьем курсе, такие мероприятия, как сегодня, стимулы, поддержка со стороны работодателей серьезно влияют на принятие решения о дальнейшем профессиональном пути, – поделился один из стипендиатов Булат Салимгареев.
Вице-президент по управлению персоналом ОАО АНК «Башнефть» Владислав Поздышев в своем выступлении отметил три главных черты, которые важны для всех, кто хочет связать свое будущее с компанией. Это должен быть профессионал своего дела, который при этом разбирается в специальностях, смежных с его профессией. И, конечно, это должна быть органично развитая личность, которая активно вовлечена в культурную и спортивную жизнь.
– Примерно половина именных стипендиатов, как правило, решает продолжить карьеру в нашей компании. Мне кажется, нам есть над чем работать. Ведь важно не только выбрать отличника учебы, но и обеспечить ему все необходимые условия – прохождение практики, стажировки, обеспечить рабочее место и вовлечение его в коллектив. Отмечу, что с прошлого года мы внедрили платные практики и стажировки, планируем разработку программ для удержания выпускников-стипендиатов в наших рядах, – отметил Владислав Поздышев.
Кстати, на награждении выступила Алия Миннибаева – в прошлом студентка УГНТУ и стипендиат «Башнефти», а сегодня – сотрудница компании. Практику и стажировку она прошла в «Башнефти», после чего было принято решение принять ее на работу:
– Это не столько денежное вознаграждение, сколько факт доверия и интереса ко мне со стороны компании. После получения стипендии я решила, что хочу пройти практику и стажировку здесь, а не где-либо еще. Работа с молодыми специалистами поставлена хорошо и отлаженно. В студентах видят перспективных сотрудников и дают ответственные задания, чтобы оценить способности.
Студенты могут претендовать на именные стипендии с третьего курса. Отметим, что размер ежемесячных выплат увеличился почти вдвое: 4000 рублей (3 курс), 4500 рублей (4 курс или 1 курс магистратуры), 5000 рублей (5 курс или 2 курс магистратуры) в месяц. Чтобы принять участие в конкурсе на именную стипендию, студенты заполняют специальную анкету и посылают ее по электронной почте. Каждый из отобранных претендентов проходит собеседование с комиссией, которая состоит из представителей компании, задает вопросы по профессиональным знаниям и личностным компетенциям. Решение о присуждении стипендии принимается коллегиально.
В заключение добавим, что после церемонии награждения студенты смогли пообщаться с представителями «Башнефти» и оставить свои резюме, а именные стипендиаты отправились на экскурсию в одно из подразделений компании.
Андрей КОРОЛЁВ.
Фото Ханифа СУНАГАТУЛЛИНА.
В родословных – история страны…
Все мы немножко лошади!
В июне 41-го...
Спрашивать нужно!
