В ярмарке вакансий УГНТУ приняли участие более 60 работодателей
С началом зимы стартовала и кампания распределения выпускников УГНТУ. В ней приняли участие дочерние компании ПАО АНК «Башнефть», ПАО «Газпром», ОАО НК «Роснефть», ОАО АК «Транснефть», а также HERIOT WATT, Schlumberger и другие. Уфимский нефтяной ведет эту работу планомерно, а ярмарка помогает студентам сразу переговорить с ключевыми работодателями, сотрудничающими с Уфимским нефтяным. Это действительно уникальная возможность устроить свое будущее, даже не выезжая за пределы города.
– Это мероприятие очень важно для нас как для работодателей, потому что здесь мы можем подобрать студентов на производственную практику, а также для трудоустройства на имеющиеся вакансии, – говорит Венера Окунева, инженер первой категории отдела кадров трудовых отношений и социального развития ООО «Газпром трансгаз Уфа». – Студенты в Нефтяном университете, как всегда, очень активные, заинтересованы в трудоустройстве, умеют установить контакт, задают правильные вопросы. Мы рассказываем о том, как у нас на предприятии работает молодежная политика, какие мероприятия организовываются для молодых специалистов, что из себя представляет статус молодого специалиста, что им дает практика и стажировка в нашей компании.
Студенты смогли задать свои вопросы представителям крупнейших компаний нефтегазовой отрасли, обсудить условия трудоустройства и прохождения практики и стажировок, а также ознакомиться с презентациями компаний, которые демонстрировались в актовом зале ДК им. Орджоникидзе.
– Такой способ общения со студентами – а это наши потенциальные кадры – очень удобен и эффективен и для них, и для нас, – подчеркивает Ильдар Садыков, начальник отдела подбора персонала ОАО АНК «Башнефть». – Если говорить о всей группе компаний, то около 1200 студентов проходит у нас практику, стажировку по срочному трудовому договору – 250. Примерно столько же – около 250 студентов затем продолжают у нас работать.
Ярмарка вакансий завершилась, но работа со студенческими резюме в компаниях только начинается. Представители предприятий теперь формируют базы данных из студенческих анкет. При появлении подходящих вакансий кандидатуры молодых специалистов будут рассматривать для трудоустройства. Хочется пожелать удачи всем, кто выбрал свой путь в будущее, и тем, кто еще только ищет!
Андрей КОРОЛЁВ.
Взрывоопасное торжество
Парки северной части Уфы меняются к лучшему
Есть только миг!
Получать стипендию стало проще
