В УГНТУ состоялся день компании «Роснефть»
Традиционный «марафон» встреч с различными компаниями-работодателями начался в УГНТУ с целого дня, посвященного ОАО «НК «Роснефть». В большом зале восьмого корпуса собрались студенты разных факультетов и курсов, чтобы узнать как можно больше о компании.
УГНТУ – один из немногих вузов, которые заботятся о распределении своих выпускников.
Проректор по стратегическому развитию Марат Хусаинов отметил, что университет уже давно и плодотворно взаимодействует с компанией, и недавно было заключено новое соглашение о сотрудничестве. Главный специалист управления развития персонала департамента кадров ОАО «НК «Роснефть» Борис Никишин передал Марату Хусаинову этот документ, подписанный президентом компании «Роснефть» Игорем Сечиным. Также Борис Викторович вручил сертификаты на гранты преподавателям университета и именные стипендии студентам. Затем состоялись презентации самой «Роснефти» и одиннадцати ее дочерних компаний.
– Уфимский нефтяной всегда заботился о распределении своих выпускников, – подчеркнул проректор по стратегическому развитию УГНТУ Марат Хусаинов. – С компанией «Роснефть» у нас давние и хорошие отношения, это одна из тех компаний, взаимодействие с которой мы продолжаем наращивать год от года. Соглашение о сотрудничестве, которое сегодня вручили университету, позволит продолжить совместную интеграцию. Мы хотим быть полезными, поэтому речь не только о подготовке квалифицированных кадров, но и о научных исследованиях, проектных изысканиях. Поэтому весь спектр специалистов нашего университета оказывается востребованным.
После презентаций студенты смогли оставить свои резюме, пройти тестирование, побеседовать с представителями кадровых служб о практиках и трудоустройстве. Студенты расспрашивали о нюансах стажировок в других городах и регионах, о трудоустройстве и карьерном росте. Из-за обилия студентов в какой-то момент создалось впечатление, что Уфимский нефтяной – это такое же предприятие отечественного топливно-энергетического комплекса, только производит оно ценные кадры и научные решения.
– Такие мероприятия помогают нам пообщаться непосредственно со студентами, а анкетирование – оценить объем и подготовку специалистов, которые хотят пройти стажировку и в дальнейшем устроиться на работу, – прокомментировал начальник сектора исследований и технического обучения АО «Самаранефтегаз» Андрей Мельников. – Что касается переезда в другой город, то молодежь сейчас более мобильная и к таким изменениям готова, если решит, что это необходимо.
В ближайшее время студенты УГНТУ так же встретятся с представителями «Башнефти», «Газпрома» и других компаний, а в декабре учащихся, подавших анкеты, ждет распределение.
Борис НАДЕЖДИН.
Фото пресс-службы УГНТУ.
Заложники истории
C чего начинается большая наука?
Не пропасть как бы, или Парад ошибок…
Спорт против экстремизма!
