Круглый стол, посвященный трудоустройству инвалидов в Тюмени, состоялся в местном Центре занятости. Про условия создания рабочих мест для людей с ограниченными возможностями работодателям рассказали представители общественных организаций.
Как сообщили в пресс-службе Центра занятости Тюмени и Тюменского района, по законодательству каждый работодатель со штатом более 35 человек должен создать или зарезервировать рабочие места для инвалидов.
"Мы трудоустраиваем инвалида согласно рекомендациям карты ИПР, выплату отпускных и больничных берем на себя. Обязанность работодателя – перечислять зарплату, которая должна быть не ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения", - прокомментировал представитель общественной организации инвалидов по онкозаболеванию "Забота" Алексей Меренков.
Кроме того, существуют программы "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов", "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы".
