В Тюменском региональном отделении Фонда социального страхования РФ в 2015 году сложился дефицит собственных средств по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Доходы по этим направлениям за год составили чуть больше 4,7 миллиардов, расходы — 5,5 миллиардов рублей. Такие данные озвучила начальник планово-экономического отдела ФСС Ирина Пяткова на очередном заседании комитета областной Думы по бюджету, налогам и финансам.
Помимо дефицита средств наблюдается также рост уровня просроченных задолженностей. «Крупнейшие страхователи — должники несвоевременно уплатили или вообще не уплатили страховые взносы. Проводимый ежемесячный мониторинг крупнейших плательщиков страховых взносов показывает, что причинами несвоевременной уплаты (неуплаты) страховых взносов является ухудшение финансово-экономического положения страхователей в связи с неисполнением обязательств контрагентами по ранее заключенным контрактам, несвоевременные расчеты за выполненные работы (оказанные услуги), сезонный характер работ», — сообщает пресс-служба Тюменского отделения ФСС России.
По итогам 2015 года сумма недоимки по страхованию временной нетрудоспособности составила 7,6 миллиона рублей, по несчастным случаям на производстве — 8,3 миллиона рублей.
Тем не менее, показатели прироста задолженности значительно ниже среднероссийских показателей прироста. Например, по временной нетрудоспособности и в связи с материнством задолженность по России составляет — 32,21 процента, а по Тюменской области — 5 процентов.
За 2015 год 533 ( 2014 год — 98 получателей) получателям выплачено 1 379 (2014 год — 512 пособий) различных видов пособий. В связи с тяжелым финансовым положением работодателя, перечислено на лицевые счета более 16 миллионов рублей (в 2014 году — 5 миллионов рублей).
Фонд социального страхования Российской Федерации — один из государственных внебюджетных фондов. В его функции входит страхование на случай нетрудоспособности и в связи с материнством; страхование от несчастных случаев и профзаболеваний; финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний; обеспечение льготных категорий граждан путевками на санаторно-курортное лечение; обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и протезами; оплата родовых сертификатов.
