За последние пять лет в Тверской области около 1 500 женщин прошли профессиональное обучение и получили дополнительное образование в период декретного отпуска. До 2022 года в регионе планируют выделять около 4,5 млн рублей ежегодно на обучение более 200 молодых мам.
За последние пять лет в Тверской области около 1 500 женщин прошли профессиональное обучение и получили дополнительное образование в период декретного отпуска. До 2022 года в регионе планируют выделять около 4,5 млн рублей ежегодно на обучение более 200 молодых мам. Вопросы поддержки женщин, создания условий для их профессионального роста обсуждались на встрече председателя Совета Федерации РФ Валентины Матвиенко и губернатора Игоря Рудени с лидерами деловых и общественных организаций Верхневолжья, руководителями органов местного самоуправления 30 ноября этого года. «Роль женщин в стране и мире растет. Создан целый ряд программ по поддержке женского предпринимательства, обучению, повышению квалификации. Принята Национальная стратегия действий в интересах женщин, которую одобрил Президент России Владимир Путин. Рассчитываем, что в каждом регионе будет принята такая стратегия», – сказала Валентина Матвиенко. «Современное общество невозможно представить без активного участия женщин в общественной, экономической и культурной жизни. Наш Президент выступил с новыми важными инициативами по поддержке семьи и детства. Их реализация позволит женщинам уделять больше внимания как семье, так и профессиональному развитию», – отметил Игорь Руденя. Подготовка и переподготовка ведутся по более чем 20 специальностям: продавец, контролер-кассир, повар, кондитер, парикмахер, кладовщик, водитель, портной, бухгалтер, делопроизводитель, инспектор по кадрам и другим. Примерно половина женщин выбирают курсы повышения квалификации по уже имеющейся специальности. В основном это сферы бухгалтерии, менеджмента, педагогики, медицины. Также в центрах занятости населения женщинам при необходимости может быть оказана услуга по профессиональной ориентации.
