Депутаты Тверской городской Думы согласовали штатное расписание администрации Твери и в самостоятельных отраслевых и территориальных органах исполнительной власти. Решение было принято сегодня, 27 ноября. Оно является продолжением административной реформы, которая проходит в городе с 2011 года. Согласно новому штатному расписанию сокращению подвергнутся 85 служащих – 53 из отраслевых и территориальных органов, и 32 должности муниципальной службы.
Депутаты Тверской городской Думы согласовали штатное расписание администрации Твери, а также самостоятельных отраслевых и территориальных органов исполнительной власти. Решение, принятое сегодня, 27 ноября, является продолжением административной реформы, которая проходит в городе с 2011 года. Согласно новому штатному расписанию сокращению подвергнутся 85 служащих – 53 из отраслевых и территориальных органов и 32 должности муниципальной службы.
Глава администрации Твери Валерий Павлов не смог пока конкретно сказать, сколько именно бюджетных средств поможет сэкономить подобное сокращение, но заметил, что экономия будет видна уже спустя два месяца. Напомним, ранее Думой озвучивались цифры в 60-80 млн. рублей в год.
Между тем, идея подобного сокращения подверглась критике со стороны практически всех профильных комитетов. Так, при обсуждении не сошлось количество должностей и реальных людей. Часть работников, согласно проекту, «переводились» из разряда «муниципальных служащих» просто в «служащие». Сокращению подверглись, в том числе, должности, которые и так никем не занимались. Поэтому формально аппарат администрации и отраслевых структур уменьшился на 85 сотрудников, а в реальности сокращение коснется лишь 45 человек.
Отметим, что Комитет по местному самоуправлению ТГД дал по двум положениям отрицательное заключение. Недовольство у членов комитета вызвала неопределенность методики, согласно которой производилось сокращение. Согласно решению, принятому еще в 2011 году, администрация была обязана «произвести инвентаризацию полномочий и функций подразделений администрации города Твери»: ожидалось, что в ходе данного анализа будет обоснована численность сотрудников каждого подразделения, описаны их функции, а также сокращена доля расходов на оплату труда служащих аппарата с 20% до 12% от всех городских расходов. За два года инвентаризация так и не была выполнена администрацией, и у депутатов возникли вопросы о принципах сокращения.
При этом осталось непонятным увеличение числа служащих в департаменте благоустройства, дорожного хозяйства и транспорта.
Многие выразили сомнение в способности подразделений после сокращения выполнять свои функции. Примером того стала недавняя ситуация, когда департамент архитектуры не успевал подать конкурсную документацию, из-за чего под угрозой невыполнения оказалась программа по переселению граждан из ветхого жилья. В итоге, напомним, задача была поручена департаменту ЖКХ, который успел подготовить документы на конкурс в последний момент. Между тем, департамент архитектуры сейчас подвергнется сокращению – там будут уволены четыре сотрудника.
Проблема состоит еще и в том, что депутаты ТГД не имеют право вносить поправки в предложения Валерия Павлова по поводу данной реформы. Все их пожелания и предложения могут носить только рекомендательный характер, которые можно с успехом проигнорировать. В конечном итоге оба положения «О штатном расписании» были приняты. Что касается вносимых депутатами поправок, то с ними получилось довольно нелепая ситуация: по сути, большинство из них потеряли свой смысл. В частности, депутаты предлагали не сокращать управление социальной политики на 12 человек, а ограничиться четырьмя. Сейчас штатное расписание принято, и как бы Валерий Павлов не относился к рекомендациям, реализовать их на практике уже невозможно. Несмотря на это, депутаты ТГД проголосовали и по этим рекомендациям, которые были приняты почти единодушно – единственный голос «против» остался за Сергеем Аксеновым.
