В течение 3-х дней работодатель обязан подать в Управление по вопросам миграции уведомление о приеме на работу иностранного сотрудника.
Каждый иностранный гражданин, который оформил себе патент на территории Российской Федерации, обязан в течение 2 месяцев после получения данного документа, устроится на работу и заключить договор со своим работодателем.
Стоит отметить, если иностранный гражданин работает:
у физического лица (гражданина РФ), то он должен заключить гражданско – правовой договор.
у юридического лица (в организации), то – трудовой договор.
Если иностранный гражданин заключил договор с физическим лицом, то копию данного документа подавать в Управление по вопросам миграции ему не нужно. Если же договор был подписан с юридическим лицом, то иностранный гражданин должен в течение 2 месяцев после получения патента подать копию договора в Управление по вопросам миграции.
Обращаем Ваше внимание, что в течение 3-х дней со дня заключения трудового договора работодатель (юридическое лицо) обязан подать в Управление по вопросам миграции уведомление о приеме на работу иностранного сотрудника. И хотя подача уведомления – обязанность работодателя, мы все же рекомендуем, иностранным гражданам, уточнять был ли вовремя отправлен данный документ в государственные органы.
Пресс-служба УМВД России по Тверской области