Согласно итогам опроса рекрутингового портала hh.ru, 84 % томичей сталкивались с обманом или сокрытием информации при поиске работы.
Чаще всего, не совсем правдивыми оказались размер оплаты труда, условия работы, должности или содержания. С оформлением обманывали значительно реже — в 32 % случаев. По словам половины опрошенных, работодатель обещает премии, получить которые практически невозможно или указывает диапазон, а платит потом по низшей границе. 63% респондентов, обманутых с будущей должностью и содержанием работы, столкнулись с тем, что реальный круг обязанностей оказался куда шире заявленного.
«На вопрос, а что же вы сделали после того, как выяснили истинное положение вещей, наиболее популярным оказался ответ: «Ушел на другую работу», хотя нашлись и другие варианты, как например: «Занес работодателя в черные списки», «Смирилась/ся», «Стал саботировать «дополнительные» обязанности», «Забеременела и ушла в декрет», — говорится в сообщении.
В свою очередь соискатели также не отличаются честностью. Как оказалось, каждому второму опрошенному хотя бы однажды приходилось лгать по тому или иному поводу. Так, 42 % признаются, что специально разыгрывали сцены на работе, дабы добиться желаемого, в том числе обратить внимание коллег или начальства на свою проблему, доказать правоту или решить проблему без ущерба для личной репутации.
