Томский государственный университет испытывает дефицит иностранных ученых для выполнения показателей проекта Минобрнауки «5-100», для устранения которого ректор вуза предлагает усилить их мотивацию.
Как сообщает ректор ТГУ Эдуард Галажинский, в Минобрнауки состоялось совещание ректоров вузов – участников Проекта «5-100». Оно было посвящено уточнению промежуточных результатов ведущих российских университетов по повышению своей международной конкурентоспособности и позиции министерства в отношении следующего этапа реализации этой программы. ТГУ отстает по количеству иностранных ученых, работающих на полную ставку.
«По количеству иностранных ученых, работающих на полную ставку, в ТГУ позиция далеко не лучшая. Да, последние два года в стенах университета мы наблюдаем много новых зарубежных коллег, приезжающих к нам в качестве приглашенных профессоров и научных специалистов. Они работают какое-то время у нас и уезжают. Многие из них возвращаются повторно и даже периодически. Им нравится наш университет, но жить подолгу вдали от родного дома готовы только единицы», — рассказывает Эдуард Галажинский на официальном сайте вуза.
По его словам, почти у всех вузов-конкурентов ТГУ ситуация примерно одинаковая. Тем не менее? Эдуард Галажинский поручает руководителям направления вуза разработать дополнительные меры по стимулированию иностранцев.
«Лучше всем вместе подумать, как можно усилить мотивацию иностранных специалистов работать у нас в течение нескольких лет на постоянной основе, а не по совместительству. И это является задачей не только для ректората, но и деканов факультетов, и руководителей конкретных подразделений, принимающих в свои коллективы иностранных коллег», — обратился ректор ТГУ к своим подчиненным.
