52 0 0
И эта доля растёт
Фото: saratovlive.ru
Около трети тех, кто работает в Коми, предпочли бы, чтобы работодатель выдавал им заработную плату в долларах или евро. Об этом свидетельствуют результаты опроса рекрутингового портала HeadHunter.
Опрос был проведён в связи с продолжающимся падением курса рубля.
Отказаться от зарплаты в национальной валюте в пользу долларов или евро готовы 31% работников, причем из года в год доля таких людей в республике растет (2011 год – 22%, 2012 год – 28%). Как отмечает источник, для работников Санкт-Петербурга и Москвы желание получать зарплату в долларах или евро более характерно, чем для других регионов.
Основной причиной предпочтения зарплаты в иностранной валюте среди сотрудников компаний является их уверенность в том, что и доллар, и евро будут продолжать расти (62%). При этом за последние два года эта уверенность значительно укрепилась (54% в 2012 году). Кроме того, на 7% стало больше тех, кто много путешествует, поэтому им удобнее получать зарплату в иностранной валюте.
Те же из сотрудников, кто предпочитает получать зарплату в рублях (а таких 69% в 2014 году), свой выбор в 46% случаев обосновывают стабильностью: фиксированная зарплата не зависит от курса рубля. Напротив, стало больше тех, кто предпочитает зарплату в рублях, потому что не путешествует по другим странам и не хранит зарплату в иностранной валюте (39% в 2014 году против 27% в 2012 году). Значительно больше за два года стало и тех, кто просто доверяет рублю, а потому предпочитает получать зарплату также в рублях (29% в этом году и 17% в 2012 году).
Стоит отметить, что в случае, если рубль продолжит слабеть, 21% сотрудников компаний в Коми намерены предпринять попытку просить работодателя изменить валюту зарплаты.
