За последние 9 месяцев в краевой столице трудоустроили порядка 160 людей с ограниченными возможностями здоровья.
В краевом центре прошло совещание администрации Ставрополя совместно с прокуратурой Ленинского района и Центром занятости населения города. Темой совещания стало соблюдение ставропольскими работодателями законодательства в сфере занятости. На мероприятие пригласили представителей организаций города, не выполняющих квоту и не предоставляющих информацию о созданных рабочих местах для людей с ограниченными возможностями здоровья. Согласно краевому закону, если численность работников предприятия составляет от 35 до 100 человек, в организации должно быть заквотировано два процента рабочих мест для инвалидов. Если же численность превышает 100 работников, то квота составляет четыре процента. Присутствующим напомнили об административной ответственности за неисполнение требований законодательства по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу лиц с ОВЗ в пределах установленной квоты. Как отметили в администрации Ставрополя, за последние 9 месяцев в краевой столице трудоустроили порядка 160 людей с ограниченными возможностями здоровья.
