Конкурс по подбору новых специалистов запустили в августе
Управленческие кадры для Ингушетии выберут с помощью проблемно-аналитической деловой игры, сообщает Интерфакс-Юг со ссылкой на пресс-службу главы республики.
17 октября начался второй этап кадрового конкурса «Ингушетия. Курс на обновление», запущенный в августе, после того как республику возглавил Махмуд-Али Калиматов.
Уникальный для региона конкурс проходит в библиотеке госуниверситета. Состязаются 60 человек, победивших в заочном этапе.
После деловой игры, во время которой участники покажут уровень знаний и компетентности, им нужно будет пройти ещё три испытания и защитить проект. Также с молодыми специалистами проведут «лично-профессиональное интервью».
Победители могут рассчитывать на должности вплоть до уровня вице-премьера.
На первый заочный этап конкурса заявки через специальный портал прислали более 3,6 тысяч жителей республики.
