Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края с 13 августа 2018 года по 27 сентября 2018 года проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края (далее соответственно – конкурс, должность гражданской службы) – начальника отдела правового обеспечения
Требования к конкурсантам:
к профессиональному образованию:
на должность начальника отдела правового обеспечения назначается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, квалификацию по специальности, направлению подготовки отнесенную к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, в соответствии с документом об образовании и о квалификации.
к стажу работы:
для замещения должности гражданской службы – начальника отдела правового обеспечения стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалифи-кационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям конкурсантов:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;
знание основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность министерства;
знание основ государственного и муниципального управления;
знания в области документооборота и делопроизводства;
знание возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве, включая использование межведомственного документооборота;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Базовые квалификационные требования к профессиональным навыкам конкурсантов:
навыки владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных;
навыки составления документов аналитического, делового и справоч-но-информационного характера.
Функциональные квалификационные требования к профессио-нальным знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанно-стей в соответствии с учетом направлений деятельности структурных подразделений министерства по должности начальника отдела правового обеспечения:
знание: Гражданского кодекса Российской Федерации; Трудового ко-декса Российской Федерации; Семейного кодекса Российской Федера-ции;Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; постановления Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; законов Ставропольского края «О порядке принятия законов Ставропольского края», «О порядке официального опубликования и вступления в силу правовых актов»; постановления Губернатора Ставропольского края от 26 апреля 2010 г. № 169 «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы действующего закона Ставропольского края в органах исполнительной власти Ставропольского края»; постановления Правительства Ставропольского края от 14 июля 2010 г. № 216-п «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов исполнительными органами государственной власти Ставропольского края и аппаратом Правительства Ставропольского края»; постановления Правительства Ставропольского края от 07 апреля 2014 г. № 146-п «О Порядке проведения общественного обсуждения социально значимых проектов нормативных правовых актов Правительства Ставропольского края»; правил юридической техники; регламента Правительства Ставропольского края; регламента аппарата Правительства Ставропольского края; инструкции по делопроизводству в аппарате Правительства Ставропольского края; инструкции по делопроизводству в министерстве; систем информационной безопасности.
навыки: организационно-распорядительной деятельности; системного подхода в решении задач; анализа законодательства Россий-ской Федерации и законодательства Ставропольского края; анализа текущей политической ситуации в Ставропольском крае и прогнозирования тенденций ее развития; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах исполнительной власти; приня-тия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организа-ционной работы; организации контроля и проведения проверок государст-венных учреждений, находящихся в ведении министерства (далее – подведомственные организации) в пределах установленной компетенции; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; использования графических объектов в электронных документах; составления и исполнения текущих и перспективных планов; составления исковых заявлений, претензий, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб; осуществления представительства в судебных процессах в арбитражных судах и судах об-щей юрисдикции; подготовки проектов правовых актов Ставропольского края и локальных правовых актов, проектов договоров, соглашений, государственных контрактов; подготовки проектов отзывов на законопроекты; проведения юридической и антикоррупционной эксперти-зы проектов правовых актов Ставропольского края, локальных правовых актов, проектов договоров, соглашений, государственных контрактов, уставов учреждений; проведения мониторинга правоприменения законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; оказания правовой, консультационной и методической помощи.
При проведении конкурса используются методы оценки профессио-нальных и личностных качеств в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397.
Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадро-вого обеспечения и государственной гражданской службы мини-стерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (г. Ставрополь, ул. Лермонтова 206-а, каб.103) следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);
е) справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма представления сведений утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г.
№ 2867-р);
з) согласие на обработку персональных данных.
Государственный гражданский служащий, желающий участвовать в конкурсе, представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы принимаются c 13 августа по 03 сентября 2018 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).
Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 сентября 2018 года.
С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государст¬венной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным долж-ностям можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном информационном Интернет-портале органов госу¬дарственной власти Ставропольского края (http://stavregion.ru/personnel/gosslujba/pravokadr/), а также по телефонам:
35-38-13, 95-12-27.
