На Ставрополье наметились положительные тенденции в таком остром вопросе, как обеспечение занятости инвалидов. По информации краевого министерства труда и социальной защиты населения, за три последних года уровень трудоустройства инвалидов, обратившихся в центры занятости, увеличился с 20 до 60 процентов.
Во многом, наряду с использованием различных ресурсов, в том числе и адресной работы с каждым инвалидом трудоспособного возраста, улучшению ситуации способствовала реализация краевого закона о квотировании рабочих мест, а также усиление осуществляемых министерством контрольно-надзорных функций. Данные меры позволили в последние два года практически свести к нулю число работодателей, не исполняющих требования законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов.
Так, в 2017 году ведомством было проведено 89 плановых и 1 неплановая проверка в отношении организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, зарегистрированных на территории Ставропольского края.
Всего в ходе проверок было выявлено 20 нарушений. При этом нарушения в части неисполнения работодателями обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой выявлены лишь в 9 организациях.
Остальные нарушения касались либо несоблюдения требований закона в части непредставления в органы службы занятости населения сведений (информации), необходимых для обеспечения занятости инвалидов, либо неисполнения работодателем обязательного для исполнения предписания, выданного по результатам проверки.
Все не соблюдающие закон работодатели привлечены к административной ответственности в виде предупреждения или штрафа. Общая сумма назначенных судами административных штрафов составила 54,3 тыс. рублей.
