О результатах мониторинга распространения информации о свободных рабочих местах за 2015 год
Вниманию работодателей Ставропольского края, редакций и учредителей средств массовой информации, владельцев сайтов и иных лиц (физических или юридических) чья деятельность, так или иначе, связана с наймом работников!
Согласно части 6 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера (по полу, возрасту, национальности, происхождению, социальному положению, месту жительства, отношению к религии, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников).
В целях обеспечения равного доступа граждан к труду министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края совместно с центрами занятости населения осуществляется постоянный мониторинг информации о свободных рабочих местах (вакантных должностях) размещаемой, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», печатных изданиях, на радио, телевидении.
В течение 2015 года мониторингу подверглись более 92,2 тыс. информационных сообщений, выявлено более 70 эпизодов распространения информации о свободных рабочих местах (вакантных должностях), содержащей ограничения дискриминационного характера, возбуждено 20 дел об административных правонарушениях. К административной ответственности привлечено 13 юридических лиц, 2 должностных лица и одно физическое лицо. Общая сумма административных штрафов составила 146750,00 руб.
В этой связи напоминаем, что:
распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, влечет наложение административного штрафа на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей (ст. 13.11.1.КоАП РФ).
