Календарь

Апрель 2026

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

   |  →

00:00, 19.06.2015

В Сочи будут бороться с «серыми» зарплатами

Работа по снижению количества неформальной занятости уже началась во всех субъектах России и в Краснодарском крае. Во всех районах Сочи пройдут тематические совещания. Накануне о мерах, принятых контрольными органами по соблюдению трудовых законов, говорили в администрации Центрального района.

Работа по снижению количества неформальной занятости уже началась во всех субъектах России и в Краснодарском крае. Во всех районах Сочи пройдут тематические совещания. Накануне о мерах, принятых контрольными органами по соблюдению трудовых законов, говорили в администрации Центрального района.

Проблема с недобросовестными работодателями, которые оформляют людей на работу без трудовых договоров, на сегодняшний день стоит остро. Фиктивное оформление предполагает намеренное занижение оплаты труда, а часть зарплаты выдается, что называется, в конверте. Это не только нарушение трудового законодательства, но и ущемление прав работников.

- Большой рост неформальной занятости в России, имеет неблагоприятные последствия. Это связано с тем, что не поступают денежные средства ни на счета пенсионных фондов, ни в фонды медицинского страхования и серые, черные зарплаты не позволяют пенсионной системе работать в достаточно эффективном режиме, - рассказала начальник управления социальной политики администрации г. Сочи Наталья Гончарова.

Только за год ущерб пенсионной системе в России от «конвертной» зарплаты составил порядка 710 миллиардов рублей. От людей поступают массовые жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру о незаконных действиях работодателей. Поэтому по распоряжению Анатолия Пахомова создана межведомственная комиссия, которая будет проводить разъяснительную работу с населением и руководителями предприятий, а также вести проверки по фактам нарушения трудового законодательства.

просмотров: 31
Для повышения удобства сайта мы используем cookies. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения