Более 15 предприятий города предоставили на ярмарке свои вакансии. Рассчитаны они в основном на женщин. Это учителя, медсестры, экономисты. Однако зарплаты невысоки. Например, главному бухгалтеру предприятия предлагают 20 тысяч рублей.
Найти можно, но платят очень мало. Хочется найти, чтобы твой труд достойно оплачивался. Помимо биржи самостоятельно хожу в организации, потом на сайтах ищу. Ищу везде.
Татьяна Марченко
Но не только низкие зарплаты смущают тех, кто пришел на ярмарку вакансий. Куда больше претензий к работодателям по поводу ограничения предельного возраста соискательниц. В городском центре занятости населения признают, что это проблема. И женщинам за сорок труднее найти работу нежели молодым девушкам.
Я хочу найти работу нормальную, которая обеспечит нормальный уровень жизни. Не 5-6 тысяч, которые предлагают, а хотя бы не меньше 10 тысяч. Но в таком возрасте как у меня, 53 года, мы никому не нужны.
Елена Алексеенко
С этой категорией мы работаем индивидуально. Да, есть такая проблема. И мы считаем это дискриминационным фактором. Работодатели предпочитают помоложе. Хотя есть и такие, кто принимает на работу опытных людей.
Елена Грязнова, руководитель центра занятости населения г.Сочи
Сегодня работу ищут не только на бирже труда, или по объявлениям. Последние 1,5 года, все большую популярность набирает собеседование по скайпу. Пользуются такой услугой, в основном, иногородние.
Работодатели тоже хотят посмотреть не только на документы специалиста, но и на него самого. Так же как и соискатель хочет посмотреть на работодателя.
Елена Ачкасова, заместитель начальника отдела по взаимодействию с работодателями Центра занятости населения г.Сочи
