Входящий в итальянскую группу Intesa Sanpaolo "КМБ Банк", несмотря на кризис планирует экстенсивное развитие на юге России. На днях был открыт второй допофис в Ростове, до конца года откроются три новых офиса в Краснодаре и один в Волгограде, в начале 2009 в Сочи. Руководство банка заявляет о планируемом в следующем году росте на 75%. С точки зрения экспертов, в момент кризиса при наличии ресурсов можно серьезно расширить бизнес за счет доли конкурентов, а в условиях высокого спроса на кредиты тратить средства на активное расширение в пределах одного города нецелесообразно.
Руководство "КМБ Банка" на вчерашней пресс-конференции в Ростове озвучило планы активного расширения региональной сети. "На днях был открыт второй офис банка в Ростове, до конца этого года откроются три новых офиса в Краснодаре и один в Волгограде, в начале нового года в Сочи", сообщила директор регионального центра "Южный" "КМБ Банка" Наталья Потапова. По ее словам, уже подобрано помещение под сочинский офис площадью 290 кв. м.
Этим экспансия на юг не ограничится, но города, в которых откроются другие офисы, пока не определены. "Мы отправили свои предложения на рассмотрение руководства. С моей точки зрения, нам необходимо укрепить свои позиции в крупных региональных центрах, а затем осваивать небольшие города", отметила госпожа Потапова. Размер инвестиций в открытие одного офиса в компании не разглашают.
"Банк открывает офисы в новом формате, соответствующем стандартам Intesa Sanpaolo, и будет включать современные способы обслуживания клиентов, которые требуют дополнительных инвестиций в программное обеспечение и оборудование офиса. Кроме того, банк завершил ребрэндинг, цель которого унифицировать фирменный стиль всех офисов на основе материнской компании Intesa Sanpaolo", отметил директор по бизнесу "КМБ Банка" Иван Ивичич. По его словам, рыночные условия из-за кризиса изменились, но не сильно отразились на планах развития кредитной организации. ""КМБ Банк" входит в международную группу, поэтому для нас гораздо проще получить доступ к финансовым ресурсам, чем для многих других банков. Банк будет продолжать наращивать кредитный портфель теми же темпами, что и в прошлом году на уровне 75% в год", сказал он.
Как отметила Наталья Потапова, более 80% кредитного портфеля банка занимают кредиты малому и среднему бизнесу. По данным на 30 сентября, объем кредитного портфеля по продуктам для малого и среднего бизнеса (МСБ) в ЮФО составил более 5,6 млрд рублей или 11,2% от кредитного портфеля по продуктам для МСБ банка в целом. В Ростове кредитный портфель по продуктам для МСБ составляет свыше 1,5 млрд рублей.
Ъ
• ЗАО "Банк кредитования малого бизнеса" ("КМБ Банк") с 2005 года входит в итальянскую группу Intesa Sanpaolo, которой принадлежит контрольный пакет акций банка (75% минус одна акция), 25% плюс одна акция принадлежит Европейскому Банку Реконструкции и Развития. В ЮФО банк работает с 2001 года. Имеет филиал и два операционных офиса в Ростове, по одному офису в Краснодаре, Волгограде и Волжском.
Ъ
• Intesa Sanpaolo является крупнейшим банком Италии. По данным на 30 сентября 2008 года, собственный капитал банка достиг €62 млрд. Совокупные активы банка, по данным на 30 июня 2008 года, составили более €627,7 млрд.
Экс-владелец "Донского народного банка" Леонид Шафиров (продал его в 2007 году венгерскому OTP Bank) считает, что риска в стратегии по активному наращиванию кредитного портфеля у банка нет, если не ухудшаются качества кредитного портфеля. По его словам, в условиях кризисной ситуации, когда многие банки снижают темпы кредитования, имеющий ресурс банк сможет увеличить свою долю на рынке. "Сегодня, когда предложение ограничено, а спрос велик, расстояние не является препятствием для клиентов. Они приедут за оптимальным предложением в любой конец города, поэтому сегодня экстенсивное развитие в пределах одного города и даже региона не так важно для финансовых организаций", сказал он. По оценке директора представительства ФК "Открытие" в Ростове-на-Дону Александра Жукова, затраты компании на содержание одного среднего офиса составляют от 5 млн рублей в год.
Ирина Замулина