Поскольку я давно и много занимаюсь вопросами подготовки руководителей и сотрудников для самых разных сфер экономики и общественной сферы, то оставить без внимания Конкурс «Лидеры России» никак не мог...
Соответственно, старался следить и за публикациями в СМИ, и за заметками самих участников в социальных сетях.
Сегодня хочу поделиться некоторыми моментами, которые были озвучены в публичном поле!
· Подано 227 000 заявок
· В финал вышли 300 участников
· Победителями стали 104 человека
· 20 крупных корпораций стали партнерами Конкурса
· Сотрудники компаний-партнеров подали 13 507 заявок (менее 6% от общего числа)
· К полуфиналу доля менеджеров компаний-партнеров составляла уже 15%
· Среди победителей доля сотрудников компаний-партнеров – 22%
Председатель экспертного совета конкурса Павел Безручко говорит, что многие полуфиналисты не умели четко формулировать мысли, работать в команде с коллегами, не могли стратегически взглянуть на управленческую проблему. Типичная проблема – излишнее желание показать себя, понравиться оценщикам. Это приводит к проигрышу.
В этом году добавилось новое испытание – социальное.
Всем полуфиналистам было предложено организовать общественно полезную инициативу. Делать вместо проектов взносы на благотворительность было запрещено. Примерно треть полуфиналистов такой проект выполнили.
Среди инициатив:
· сбор книг для поселковой библиотеки,
· турнир по городкам,
· сбор памперсов для детских домов,
· создание передвижного музея,
· обучение школьников сортировке мусора,
· сбор средств на реставрацию ступы в Бурятии.
Главное новшество – привлекли 20 крупных корпораций в партнеры!
Осенью прошлого года организаторам конкурса пришла в голову перспективная идея привлечь в партнеры 20 крупнейших компаний и госкорпораций, в том числе «Газпром нефть», Сбербанк, РЖД, «Росатом», «Сибур», «Северсталь» , «Ростех», «Роскосмос» и др.
На финал конкурса приехали 38 наставников, в том числе министры, губернаторы и гендиректора – предлагали финалистам кейсы, выставляли оценки. «Это кейсы не из учебника, они основаны на реальных задачах компаний», – говорит Комиссаров. Кейсы разные: от организации перевозок грузов по Северному морскому пути, привлечения молодежи в крупные компании на базе цифровой платформы до борьбы с харрасментом в компаниях и закрытия убыточных больниц в регионе без роста социальной напряженности и ухудшения качества медобслуживания.
Евгений Демин, основатель компании-производителя зубной пасты Splat, вспоминает, что дал группе кейс: как сделать так, чтобы 15–20 млн самозанятых легко и безопасно вышли из тени.
Главный результат Конкурса?
Победители конкурса – 104 человека – получат персонального наставника из списка 94 чиновников высшего ранга и топ-менеджеров крупнейших компаний. К мэру Москвы Сергею Собянину, по его словам, записались 100 финалистов, к гендиректору РЖД Олегу Белозерову – 64, очень многие выбрали в наставники Сергея Кириенко.
В финал «Лидеров России» вышли восемь индивидуальных предпринимателей, ни один не стал победителем.
Главный результат конкурса в том, что 227 000 человек получили качественную обратную связь, полезную для карьеры, поняли свой текущий уровень и над чем нужно работать, говорит Безручко.
Партнер компании Cornerstone Юрий Дорфман указывает, что среди финалистов и победителей много состоявшихся топ-менеджеров – сотрудники крупных компаний пошли на конкурс, чтобы попасть на госслужбу. По данным опроса финалистов о карьерных амбициях, около половины из 262 респондентов хотели бы получить пост министра или губернатора, более трети мечтают руководить крупными компаниями.
Что критиковали в прошлом году?
Отмечу, что еще в прошлом году Конкурс подвергся серьезной критике. В качестве главной характеристики конкурса была его непрозрачность.
Вот что еще звучало в прессе и в СМИ:
- Участники конкурса 2018 года и внимательные наблюдатели отмечали, что конкурс был устроен так, чтобы вся свежая кровь была отжата и "вылита в канаву" еще на первых двух этапах соревнования. А случайно прорвавшихся чужих светочей добивали эксперты уже во время очного этапа.
Опытный взгляд всегда видит тех, кто не вписывается в чиновничьи представления о "своих". Поэтому среди победителей оказались менеджеры главных российских монополий, чиновники федеральных и региональных ведомств. То есть хорошо знакомые лица. Все получилось, как и хотел Кириенко.
Видеть телевизионные репортажи о победителях конкурса "Лидеры России" неинтересно. Речь победителей корявая. Они не могут высказать ни одной мысли, кроме "спасибо", "спасибо".
