9 важных компонентов эффективного менеджера:
1. Отношения с сотрудниками. Грамотный менеджер отлично понимает интересы, мотивы и потенциал своих сотрудников. Успешная коммуникация с каждым из них - залог эффективной работы всей команды.
2. Развитие сотрудников. Руководитель должен делиться знаниями со своими сотрудниками. Он не боится успешных подчиненных, а сам "выращивает" их.
3. Атмосфера и мотивация в отделе/подразделении. Эффективный руководитель создает позитивную атмосферу в команде и умеет мотивировать на достижение целей.
4. Позиционирование внутри отдела. менеджер должен разделять личные и деловые отношения. Он остается руководителем в ситуациях неформального общения со своими коллегами.
5. Представительская функция. Руководитель - лицо своего отдела/подразделения. Он не только представляет и выстраивает PR отдела, но и защищает его интересы во вне.
6. Принятие решений. Берет ответственность за результат отдела вне себя. Принимает решения и оценивает все риски перед отделом им всей командой.
7. Работа в команде. Эффективный руководитель считает себя частью команды продаж. Все проекты принимает как свои собственные.
8. Продажи. Обладает "мышлением предпринимателя" и интуитивно чувствует продажу. Обладает отличными навыки продажи.
9. Личная эффективность. Всегда в поисках нового в продажах и в управлении. Увлечен своим делом и умеет создавать мотивацию для себя.
28 июля (вторник) Максим Батырев выступит с уникальным мастер-классом в Смоленске.
Зарегистрируйте прямо сейчас со скидкой 10%.
Организатор мероприятия агентство решений «КИТ МЕДИА»
Помогаем продавать больше с помощью интернет-маркетинга, продающих сайтов, бизнес-событий!
на правах рекламы
