На Саратовском НПЗ (входит в нефтеперерабатывающий комплекс НК «Роснефть») продолжается успешная реализация корпоративной системы непрерывного образования «Школа-вуз-предприятие».
Проект призван помочь старшеклассникам в профессиональной ориентации еще во время их обучения в школе. Кроме того, важной задачей системы является формирование внешнего кадрового резерва предприятия из числа выпускников «Роснефть-классов».
Всего в стране, благодаря «Роснефти», действуют 122 «Роснефть-класса» в 64 образовательных организациях в 57 городах и поселках страны. Ежегодно около 95% выпускников «Роснефть-классов» поступают в вузы России. Свыше 60% вчерашних школьников – на профильные для компании направления подготовки.
Проект «Школа-вуз-предприятие» в Саратове реализуется девятый год. Первый класс открылся в 2013 году на базе средней школы №6 по инициативе НК «Роснефть» и регионального правительства в рамках программы подготовки профессиональных кадров для нефтяной отрасли. В этом году на Саратовской земле откроется уже девятый по счету «Роснефть-класс».
По статистике, более 60% выпускников саратовских «Роснефть-классов» выбирают для себя профессию нефтяника. По окончании школы они поступают в вузы на профильные направления подготовки (нефтяные и смежные). По количеству выпускников «Роснефть-классов», поступивших в профильные вузы в 2019-2020 годах, Саратовский НПЗ занял третье место среди предприятий Компании блока «Нефтегазопереработка и нефтегазохимия».
Залогом правильной профориентации для ребят являются системная работа с ними со стороны педагогов школы, преподавателей профильных вузов и специалистов Саратовского НПЗ.
Специалисты предприятия разработали для школьников интересную и насыщенную событиями программу. Она состоит из экскурсий по заводу, встреч с молодыми специалистами и ветеранами, профориентационных тренингов. Учащиеся «Роснефть-классов» активно участвуют в заводских культурных и спортивных мероприятиях, в ежегодном корпоративном профориентационном командообразующем семинаре «Лестница к успеху». Цель семинара - познакомить школьников с компанией «Роснефть» и профессиями, востребованными на предприятиях нефтегазового комплекса. Опытные наставники помогают школьникам разрабатывать проекты по
модернизации производственных процессов. Свои работы будущие нефтяники представляют на научно-технических конференциях молодых специалистов и работников.
Реализуемая в регионе корпоративная система непрерывного образования «Школа-вуз-предприятие» позволяет сделать для учащихся «Роснефть-классов» учебный процесс более насыщенным и познавательным. Школьники получают возможность изучать предметы инженерного профиля углубленно. Как следствие, успешно сдают госэкзамены и поступают в профильные вузы страны. Выпускники первых саратовских «Роснефть-классов» уже получили высшее образование и работают на предприятиях компании «Роснефть».
Максим Пичугин, оператор товарный Саратовского НПЗ:
- На Саратовском НПЗ работает большое количество специалистов разных профессий, каждая из которых интересна по-своему. Передо мной стоял выбор, на какую из них пойти учиться. С выбором мне помогли профориентационные тренинги. Особенно мне запомнилась поездка в г. Мытищи Московской области на VIII фестиваль лучших студентов-выпускников «Роснефть-классов». Там с нами тоже проводили тренинг, и было очень интересно. Помимо помощи с выбором жизненного пути, участие в профориентационных мероприятиях научило меня работать в команде, а это очень важно в профессии нефтепереработка.
