Главные качества выслуги перед руководством: дружба, лесть и подхалимство, привилегированное положение в компании и яркая харизма
Саратов, 25 октября – АиФ-Саратов. По мнению 64% жителей Саратовской области, среди их коллег есть те, кому все сходит с рук. Такие результаты были получены при проведении опроса службой исследований компании HeadHunter.
Так, 67% считает, что заработать исключительную лояльность таким людям помогла дружба с боссом, 34% - лесть и подхалимство и 14% - влияние и определенное привилегированное положение в компании. Ещё 10% указали, что босс спускает на тормозах промахи этих сотрудников только потому, что они являются ценными и нужными для компании кадрами, а 9% находят причину в их яркой харизме.
По мнению 78% опрошенных, любимчикам прощается нарушение установленных правил. Например, тратить на обед больше положенного времени, опаздывать на работу и уходить пораньше, не посещать совещания и многое другое. Однако, в то же время, у остальных данных привилегий нет. А при позволении таких вольностей – могут быть и уволены. 42% респондентов уверяют, что фаворитам прощается невыполнение поставленных задач, а по словам 12% – даже грубость начальнику.
Естественно, подобная несправедливость пусть и в незначительной степени, но вызывает раздражение сослуживцев, которые обделены вниманием руководства. При этом каждый четвертый уверяет, что он просто вне себя от негодования, а каждый пятый опрошенный признается, что сложившаяся ситуация провоцирует его на те или иные допущения. Ежедневно наблюдая за тем, как их коллегам все сходит с рук, остальные сотрудники начинают позволять себе некоторые вольности: уйти пораньше, пока другие работают, или закрыть глаза на проблемы с рабочей задачей, что, в конце концов, ведет к снижению показателей эффективности труда и разрастанию конфликтных ситуаций, накалу страстей в коллективе или к увольнениям.
