Директор по персоналу

Обязанности:

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Контроль выполнения Kpi сотрудников подразделения;
  
• Организация и контроль выполнения Kpi сотрудников управления;
  
• Управление Бп Hr подразделений в Гк;
  
• Экономика труда и мотивация Ук;
  
• Контроль, аудит и выстраивание эффективных Hr бизнес процессов в Гк;
  
• Повышение квалификации сотрудников Оуп;
  
• Контроль и организация наличия кадрового резерва в предприятиях;
  
• Анализ целеполагания-Kpi-должностных карт-инструкций сотрудников;
  
• Планирование персонала и организация бизнес процесса комплектации, согласно графика потребности персонала.
  

• Высокие управленческие компетенции;
• Желание решать нестандартные интересные задачи;
• Структурный подход к решению вопросов;
• Системное мышление;
• Высшее образование;
• Опыт работы в данной отрасли;
• Опыт в управлении отделом от 3-х человек;
• Уверенный пользователь Пк, 1С:Зуп, 1С:Упп;
• Трудоспособность, честность, желание работать, аккуратность, исполнительность.

• Место работы г. Орск;
• Интересные задачи и проекты;
• Сильная команда профессионалов;
• Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня по Тк Рф;
• Полный соц. пакет;
• Детальная информация при собеседовании;
• Полный релокационный пакет.

Требуется директор по персоналу

Директор, hr-директор, руководитель отдела персонала, директор по персоналу