Закончить высшее учебное заведение и понять, что твоя профессия никому не нужна - равносильно трагедии. Таких невеселых историй сейчас в Ростовской области почти две тысячи - и это только по официальным данным. К примеру, юристы и экономисты, которых в огромных количествах готовят вузы и ссузы, - одни из самых невостребованных специальностей на рынке труда.
Закончить высшее учебное заведение и понять, что твоя профессия никому не нужна - равносильно трагедии. Таких невеселых историй сейчас в Ростовской области почти две тысячи - и это только по официальным данным.
Специалистов с юридическим и экономическим образованием значительно больше, чем реальных предложений от работодателя. Выпускники признаются честно: когда поступали, думали совсем о другом.
"Честно - душа просто лежит в этому, - утверждает Ануш Манукян. - Хочется в дальнейшем учиться на адвоката, людей защищать. Очень интересная профессия".
150 юристов стоят на учете в областной службе занятости. Большинство из них - выпускники ссузов. Дополнительный минус - если специальность для учебного заведения непрофильная.
"Работодатели говорят: время сейчас такое, учить некогда, - комментирует директор центра занятости Константиновска Людмила Градобоева. - Хотят готового сотрудника".
В Ростовском строительном колледже чуждые своему профилю специальности вводить не стали. Нет необходимости. Кризис - не кризис - их выпускники буквально на расхват. Здесь настаивают: строители среднего звена не знают проблем с трудоустройством. Предприятия "вербуют" таких студентов заранее.
"Монолитное домостроение, технологи, газовики, каменщики, сантехники, архитекторы, дизайнеры, - эти все специальности по-своему престижны и востребованы, - уверен заместитель директора Ростовского-на-Дону строительного колледжа по учебно-производственной работе и маркетингу Александр Алешин. - У нас предприятия забирают их на практику на три-четыре месяца, и у них появляется реальная перспектива дальнейшего трудоустройства".
Татьяна Даньшина учится по специальности "архитектура и дизайн". Безработицы не боится.
"Меня отправили на практику в градостроительный институт и там я уже теперь и работаю", - рассказывает она.
Привести в соответствие спрос рынка труда и предложение образовательных услуг - одно из последних поручений губернатора Ростовской области. Основания для подобного вмешательства есть. В сентябре 2009 года в областную службу занятости населения обратилось на 30 процентов выпускников больше, чем осенью 2008-го. А последняя цифра такова: почти две тысячи специалистов со свежими дипломами о высшем, среднем и начальном профессиональном образовании не могут устроиться на работу.
"В этом году мы усилено собирали круглые столы, привлекали общественность, центр занятости, Минэкономики, чтобы у выпускников-2009 было как можно меньше проблем, - сообщает директор Центра развития карьеры Южного федерального университета
Ирина Солдатова. - И мы добились хорошего результата".
Из пяти тысяч выпускников Южного федерального примерно три тысячи уже имеют запись в трудовой книжке. Ирина Солдатова - директор центра развития карьеры ЮФУ - знает все о потребностях современного донского работодателя. Например, выпускники по специальности "информационная безопасность" трудоустроены почти все. А вот те, кто закончил "экономику и управление" пока в числе безработных. Елена Чапны - студентка пятого курса философского факультета. По-философски и рассуждает: все профессии важны, все профессии нужны. А невостребованные и востребованные специальности вполне могут поменяться местами.
"Не все же упирается в деньги, - считает Елена Чапны . - Есть ценности, которые в эпоху кризиса особенно важно сохранять. Это духовные ценности, которые в современном мире отодвигаются на второй план".
Различные аналитические издания сейчас сходятся во мнении, что всегда устойчивым спросом на рынке труда пользуются: менеджеры по продаже, главные бухгалтеры, архитекторы, работники автосервиса. Кроме того, в современной России сформировался переизбыток специалистов с вузовским образованием, потому нарасхват люди с рабочими специальностями. А вот на первом месте в рейтинге самых невостребованных специальностей - юристы и экономисты.
"43 тысячи выпускников в этом году только очной формы обучения: вузы, техникумы, начальное профессиональное образование, - комментирует начальник управления Государственной службы занятости населения Ростовской области
Лидия Ткаченко. - Мы ожидали, что у нас будет большой поток обращений и действительно, их уже было в этом сентябре на 30 процентов больше, чем в сентябре прошлого года. Но мы пока не превысили порог безработицы уровня прошлого года. В настоящее время 1910 выпускников стоят на учете в службе занятости как безработные. В основном это невостребованные специальности или образование, которое получено, но не имеет спроса. 990 человек мы нашли возможность отправить на стажировку. Мы компенсируем работодателю часть заработной платы и единый социальный налог. А работодатель дает возможность немного заработать выпускнику и самое главное - выпускник набирается опыта.И эта программа оказалась востребованной среди наших выпускников, хотя, конечно, желающих работать за такую зарплату не очень много".
