В течение часа на вопросы читателей "КП"-на-Дону" отвечала Ольга Чабанец -начальник отдела социальных пособий Министерства труда и соцразвития Ростовской области
 | | Все звонящие в редакцию получили от Ольги Чабанец компетентные ответы. |
| |
В течение часа на вопросы читателей "КП"-на-Дону"
отвечала Ольга Чабанец -
начальник отдела
социальных пособий
Министерства труда
и соцразвития Ростовской области
- Добрый день, меня зовут Юлия Саченко. Я мать-одиночка, моей дочери восемь месяцев. До ее рождения я не работала, с места учебы документы забрала до декрета. Уже полгода я ничего не получаю в собесе кроме 140 рублей "детских" и 300 на молоко. Куда я должна обратиться, чтобы получить пособие по уходу за ребенком (и желательно за прошедшие месяцы), и увеличится ли оно в этом году?
- Действие закона начинается с 1 января 2007 года. Поэтому до этой даты пособия вам назначено быть не может. Если вы в настоящее время фактически осуществляете уход за ребенком в возрасте до 1,5 года, нигде не работаете и не учитесь по очной форме обучения, не получаете пособие по безработице, то за назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком можете обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пособие вам будет назначено только с января 2007 года. Неработающим гражданам ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
- Моему ребенку годик. В прошлом году мне в собесе платили на него пособие - 70 рублей, мотивируя тем, что я с 2004 года не работаю. А положены ли мне 1 500 рублей или нет?
- То пособие, которое вы получали, называется ежемесячное пособие на ребенка. И размер его до января 2007 года действительно составлял 70 рублей. Но с нового года оно выросло до 100 рублей. Платится оно малообеспеченным семьям. А пособие, о котором вы спрашиваете, называется пособием по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Для того, чтобы его получать, вам нужно обратиться в органы социальной защиты населения, то есть туда, где вам выплачивают ежемесячное пособие, написать заявление. Но чтобы я вам более полно ответила на ваш вопрос, скажите: это ваш первый ребенок? Получаете ли вы пособие по безработице?
- Нет, уже третий. И я не работаю.
- Тогда вам необходимо в обязательном порядке предоставить справку из Центра занятости о том, что вы не получаете пособие по безработице. А потом вы будете получать на вашего малыша 3 тысячи рублей ежемесячно.
- Я уволилась с работы по беременности, сейчас жду рождения своего первенца, а муж мой учится в РАУ. На какие выплаты я могу рассчитывать?
- Во-первых, единовременное пособие на рождение ребенка, которое составляет сегодня 8 тысяч рублей и которое выплачивается вне зависимости от того, работали вы или нет. Во-вторых, когда ребеночек родится, пособие по уходу (полторы тысячи рублей). И наконец, в-третьих, если среднедушевой доход вашей семьи ниже прожиточного минимума, который в Ростовской области составляет 3 025 рублей, - 100 рублей ежемесячного пособия.
- Моя жена родила в декабре, и она учится в училище. Где она будет получать пособие?
- В соответствии с действующим законодательством она должна обратиться за детским пособием непосредственно по месту учебы.
% - Меня зовут Юлия. Звоню по просьбе подруги, она родила ребенка, ему сейчас 9 месяцев. И вот рассказала, что слышала, будто теперь будут платить не просто установленную сумму, а высчитывать 40 процентов от той зарплаты, что была на момент выхода в декретный отпуск. Так или это?
- Работавшим действительно будут насчитывать пособие, исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев, и сумма пособия составляет 40 процентов от этого заработка, но должна составлять не менее
1 500 рублей.
- А кто насчитывает?
- Непосредственно бухгалтерия предприятия, где она работала.
- Не может быть так, что предприятие станет хитрить и занижать эту сумму?
- Дело в том, что предприятие просто не заинтересовано в том, чтобы хитрить, потому что это - деньги не предприятия, а Фонда социального страхования. Бухгалтерия предприятия в соответствии с законодательством обязана лишь рассчитать сумму выплат и подать заявку в Фонд, и тогда государство будет выплачивать мамочке эту сумму.
- А где все же можно проверить эти данные? К вам нужно обращаться?
- Нет, это не наш вопрос, а как раз Фонда соцстраха, они и смогут помочь со всеми вопросами по проверке достоверности данных по зарплате, поданных предприятием (тел. в Ростове 267-83-77).
- Здравствуйте, это Наталья Романенко беспокоит! На днях я ходила в собес Ворошиловского района для того, чтобы оформить пособие на ребенка до полутора лет, и мне отказали, сказав, что закон еще не вступил в силу...
- Очень странно, с этим нужно разбираться. Закон уже вступил в силу, и выплата пособий должна вестись как положено. Поэтому оставьте свои координаты, я буду заниматься вашим вопросом лично. Вообще о подобных случаях, если они возникают, следует немедленно сообщать нам в отдел.
- Меня зовут Елена Михайловна, я из Новочеркасска. Ребенку моей дочери сейчас три месяца. Дочка учится в Мелиоративной академии. И ей отказывают в выплате пособия до полутора лет, поскольку она учится на дневном отделении и не уходила в академический отпуск. Правильно ли это?
- Нет, они не правы. Платить обязаны! Но по всей видимости у вас просто не получится ничего им доказать. Поэтому оставьте свои координаты, будем работать с вашим случаем в персональном порядке.
- Ольга Константиновна, меня зовут Елена. Хочу поинтересоваться: сказали, что размер ежемесячного пособия женщинам при рождении ребенка будет составлять 40 процентов от прежней зарплаты. По телевидению в новостях слышала, что можно получать 40 процентов от зарплаты отца, если это в интересах ребенка. Скажите, пожалуйста, так ли это?
- Да, все правильно. В соответствии с Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в редакции от 05.12.2006) ежемесячное пособие по уходу за ребенком может получать по месту работы только один из родителей (отец или мать) при условии оформления отпуска по уходу за ребенком. Пособие выплачивается лицу, которое находится в отпуске по уходу за ребенком, в размере 40 процентов его среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей.
- Дочь родила недавно, но планирует выйти на работу уже через полгода. А можно ли оформить получение пособия по уходу за ребенком на бабушку, и как оно будет в этом случае начисляться?
- Да, вы должны обратиться с заявлением и получать это пособие без проблем. В соответствии с Федеральным законом №81-ФЗ право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.
- Здравствуйте, я работала на предприятии в городе Шахты. Когда уходила в декрет, предприятие мое работало и до конца прошлого года я, как положено, получала по семьсот рублей. А теперь, когда я пришла в собес, мне сказали, что предприятие объявлено банкротом, но еще не ликвидировано. Если бы я была уволена, сказали мне, то я бы имела право получать деньги. А в моем случае - нет. Это на самом деле так?
- Да, к сожалению, собес в данном случае прав. Если б вы были уволены во время беременности и в период отпуска по беременности и родам, то имели бы право получать пособие. А так вы числитесь еще работником предприятия, и поэтому вам придется выяснить отношения с ним, возможно даже в судебном порядке. Я вам посоветую обратиться в Фонд социального страхования, потому что всеми выплатами по работающим гражданам занимается он, в том числе и правовыми вопросами. Как вариант, вы можете уволиться сейчас - и тогда наверняка сможете получать пособие по уходу за ребенком.
- Это Зинаида звонит. Моему ребенку год. Но в силу обстоятельств я вышла на работу, когда ему было еще 4 месяца. Положены ли мне какие-нибудь компенсации?
- Должна вас огорчить. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком предоставляется работающим гражданам, фактически осуществляющим уход за ребенком и только при условии оформлении отпуска по уходу за ним. Если вы в настоящее время не находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком не имеете.
ГОРЯЧИЕ
ТЕЛЕФОНЫ
Куда в Ростове
звонить по поводу детских пособий (Минтруда):
Ворошиловский район -
тел.: 274-40-70, 235-30-60.
Железнодорожный район - тел.: 266-86-06, 222-67-69.
Кировский район -
тел. 232-79-20.
Ленинский район -
тел.: 262-41-76, 262-28-46.
Октябрьский район -
тел.: 232-96-00, 234-53-77.
Первомайский район -
тел. 242-32-35.
Пролетарский район - тел.: 255-11-62, 253-98-77.
Советский район -
тел. 225-45-50.
"Горячая линия" министерства - тел. 234-00-99.
Отдел социальных пособий - тел. 234-22-55.
Прямую линию провел
Александр СТЕПАНОВ.
step@kprostov.ru
Фото Анастасии МАТВЕЕВОЙ.
