На ваши вопросы отвечает юрист "КП"-на-Дону" Валерий ОБОЛЕНСКИЙ
На ваши вопросы отвечает юрист "КП"-на-Дону" Валерий ОБОЛЕНСКИЙ. Чтобы получить консультацию по интересующему вас вопросу, заполните купон нашей рубрики и приложите его к письму, где четко сформулируйте суть проблемы. Письма с купонами присылайте по адресу: а/я 575, г. Ростов-на-Дону, 344010.
Купоны публикуются по вторникам и пятницам. Ответы читайте каждый день, кроме четверга, в рубрике "Ваш адвокат".
- Действительно ли Конституционный суд РФ решил, что военные пенсионеры имеют право получать вторую трудовую пенсию одновременно с военной, если продолжают работать?
Владимир Денежкин, Ростов-на-Дону.
- Нет, это не верно. Пока Конституционный суд лишь установил, что положение, по которому для военных пенсионеров не было предусмотрено право на использование средств со счетов в ПФ РФ, не соответствует Конституции. Но это еще не значит, что вы будете получать вторую пенсию.
До 1 января 2007 года планируется установить порядок, гарантирующий военным пенсионерам помимо военной пенсии право на получение части трудовой пенсии с учетом страховых взносов на счетах в ПФ РФ. Это положение распространяется на пенсионеров МО, СВР, МВД, ФСБ, ГУФСИН, ФСО, ССО Администрации Президента, Прокуратуры.
Для того чтобы претендовать на этот порядок, любому военному пенсионеру необходимо проработать не менее пяти календарных лет по трудовому договору после выхода на пенсию, так как право на получение трудовой пенсии, и соотвественно части трудовой пенсии, возникает при стаже работы не менее пяти лет.
- Правда ли, что законом запрещено делать любые подарки врачам, учителям и работникам администрации?
Николай Палтусов, Азов.
- Это не совсем так. Согласно статье 575 ГК РФ, запрещено дарение:
1) работникам лечебных, воспитательных учреждений, учреждений социальной защиты и других аналогичных учреждений гражданами, находящимися в них на лечении, содержании или воспитании, супругами и родственниками этих граждан;
2) государственным служащим и служащим органов муниципальных образований в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.
Но исключение составляют обычные подарки, стоимость которых не превышает пяти установленных законом минимальных размеров оплаты труда. Согласно ст. 3 закона "О минимальном размере оплаты труда" величина разрешенной суммы подарка составляет 500 рублей.
