«АльфаСтрахование» выступила стратегическим партнером конференции HeadHunter «Драйверы HR», которая прошла в Краснодаре в рамках проекта «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья».
Гости конференции обсудили, как использование рекламных технологий повышает эффективность подбора персонала, как искусственный интеллект помогает справляться с повседневной рутиной, а также поделились опытом внедрения различных программ лояльности для внутренних клиентов компании.
Спикерами мероприятия стали Ольга Мец, директор по маркетингу и PR компании HeadHunter, Евгений Смурыгин, руководитель направления продаж HeadHunter в ЮФО и СКФО, Игорь Бренер, заместитель председателя Южного регионального комитета Ассоциации европейского бизнеса в РФ, генеральный директор «Каргилл Юг», Елена Мазурова, региональный руководитель по персоналу «Тандер», Екатерина Афанасьева, начальник отдела персонала, компания «Байк Центр», Дмитрий Александров, соучредитель видеостудии «Павильон № 7». От «АльфаСтрахование» присутствовала Екатерина Павлова, руководитель проекта департамента маркетинга блока «Медицина» АО «АльфаСтрахование», она выступила с темой «Digital-технологии в системе health-management как пятый элемент системы мотивации персонала».
Эксперты поговорили о рекламных кейсах в рекрутинге, системе Talantix, бизнес-переговорах, о том, что нужно знать HR-маркетологу в эпоху новых коммуникаций, и как сохранить лояльность сотрудников, если увольнение части из них неизбежно.
Специальным гостем мероприятия стал Юрий Смирнов, генеральный директор ООО «Менеджмент», эксперт в области переговорных технологий, автор и ведущий тренингов, спикер федеральных бизнес-конференций. Он рассказал, как донести любую прорывную идею до руководства и сотрудников с помощью переговоров и правильной аргументации.
«Во время конференции в четырех информационных блоках выступили эксперты рынка труда из разных сфер и отраслей. Они поделились различными идеями и практическими кейсами, которые помогли их компаниям повысить эффективность подбора персонала, — говорит Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга „Медицина“ Группы „АльфаСтрахование“. — Компаниям крайне важно проявлять заботу о здоровье сотрудников — таким образом они вкладываются в собственный успех, высокий уровень производительности, привлекательность на рынке и положительный имидж. В эпоху новых коммуникаций это можно делать с помощью digital-инструментов, о чем Екатерина Павлова и рассказала в ходе конференции».
Проект «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача — поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.
Группа «АльфаСтрахование»:
Объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Собственный капитал Группы составляет 14, 3 млрд руб. Группа «АльфаСтрахование» входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп» (Альфа-Банк, «Альфа-Капитал», А1, «Росводоканал», X5 Retail Group N.V.). Согласно лицензии Группа предлагает более 100 страховых продуктов, включая продукты по страхованию жизни и страхованию от несчастного случая. На территории России страховую деятельность осуществляют более 270 региональных представительств. Услугами Группы пользуются более 24, 8 млн клиентов по всей России. Группа «АльфаСтрахование» имеет рейтинг финансовой устойчивости Fitch «ВВ» по международной шкале и наивысший рейтинг надежности ruAA+ рейтингового агентства «Эксперт РА».
