Календарь

Апрель 2026

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

   |  →

13:17, 13.10.2010

Адам Эльмурзаев: « За необоснованное увольнение беременной женщины предусмотрена уголовная ответственность»

Жители Чеченской республики в течение недели задавали свои вопросы, касающиеся охраны труда, руководителю ГИТ Адаму Эльмурзаеву.

12 октября закончилась он-лайн конференция, во время которой руководитель ГИТ Чеченской республики отвечал на вопросы жителей. В течение недели все желающие могли оставить свои вопросы по теме охраны труда на сайте информационного агентства Чеченской республики. В основном участников конференции взволновал вопрос получения заработной платы в срок, выплат компенсаций за производственные травмы.

Адам Увайсович часто в своих ответах указывал на то, что при нарушении трудовых прав необходимо сразу обращаться в ГИТ Чеченской республики.

Отвечая на вопросы граждан, Адам Увайсович цитировал статьи из трудового кодекса:. «Более того, ст. 145 УК РФ за необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности». По итогам конференции жители получили развернутые и четкие ответы от Руководителя ГИТ, Адам Увайсович объяснил, куда необходимо обращаться при нарушении трудовых прав, опубликовал электронный адрес, на который любой желающий может отправить жалобу или свой вопрос.

просмотров: 105
Для повышения удобства сайта мы используем cookies. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения