Впервые за много лет в первом квартале 2015 года на территории Аксайского района не отмечено случаев производственного травматизма, также не выявлено случаев профзаболеваний. Безусловно, это результат большой работы, которая проводится в районе по охране труда. Мы попросили рассказать об этом заместителя Главы Администрации Аксайского района по социальным вопросам А.Н. КОПЫЛ.
Алексей Николаевич, сегодня задача создания безопасных условий труда является приоритетной как на федеральном, так и на местном уровне власти…
– Это вполне естественно. От культуры охраны труда в значительной мере зависит положение дел в сфере безопасности труда как на отдельно взятом предприятии, так и по стране в целом. Каждый работник должен соблюдать правила безопасности в сфере охраны труда на высшем уровне, а работодатели всячески этому способствовать и создавать все условия, так как квалифицированный работник никогда не пойдет на неоправданный риск.
Как строится взаимодействие между властью и работодателями по вопросам охраны труда?
– Очень важна согласованность действий между администрацией, работодателями и работниками, мы вместе должны сделать все возможное для обеспечения безопасной и здоровой производственной среды. Этого можно достичь посредством соблюдения системы установленных правил, ответственности и обязанностей, а самое высокое место, конечно же, занимает профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Предупрежден – значит вооружен, именно для этого служит профилактика. Важно заранее выяснить, что и где требует доработки, доделки или вовсе внесения кардинальных изменений, чтобы избежать трагических последствий в дальнейшем. Условия труда всегда были и остаются важным фактором, влияющим на качество жизни граждан. Статья 212 Трудового кодекса РФ закрепляет обязанности работодателя по обеспечению без-опасных условий и охраны труда.
Несмотря на достигнутые положительные результаты, нам еще есть над чем работать. Ведь вопросы охраны труда – это не сухая статистика или бумажная отчетность. За их соблюдением стоят жизнь и здоровье людей.
Хотелось бы обратиться ко всем работодателям Аксайского района и предложить им в преддверии Всемирного дня охраны труда провести в коллективах внеплановые инструктажи, «круглые столы», семинары по вопросам безопасного труда.
Помимо создания безопасных условий труда, для каждого человека важнейшим условием жизни является своевременная и в полном объеме выплата заработной платы… В связи с кризисом на предприятиях района зарплату не урезали?
– На протяжении ряда лет Аксайский район занимает первое ранговое место среди районов Ростовской области по величине средней заработной платы. Несмотря на кризис, мы это место продолжаем удерживать. По данным органов статистики, за январь 2015 года уровень среднемесячной заработной платы по полному кругу организаций Аксайского района даже вырос на два процента к аналогичному периоду предыдущего года и составил 22430 рублей, что на один процент больше уровня среднемесячной заработной платы по Ростовской области.
Размер среднемесячной заработной платы по крупным и средним предприятиям района за январь-февраль 2015 года составил 25125 рублей, что выше уровня прошлого года на три процента. Одним из главных направлений в сфере труда на сегодняшний день остается работа по доведению среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности до среднеотраслевого уровня по Ростовской области.
А задолженности по зарплате на предприятиях есть? Соблюдают ли работодатели района законодательство в части уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование?
– Для решения задач по неуплате страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование и выплате заработной платы создана районная межведомственная комиссия по осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства. Комиссия еженедельно анализирует данные по вопросам численности и заработной платы работников предприятий района, рассматривает вопросы задолженности по выплате заработной платы и неуплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, доведения средней заработной платы до уровня прожиточного минимума и до среднеотраслевого показателя в области.
В I квартале 2015 года проведено пять заседаний комиссии, заслушаны 26 руководителей организаций различных форм собственности, имеющих задолженности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование в территориальный орган Пенсионного фонда и Фонд социального страхования. В результате работы погашена задолженность на общую сумму 59,7 тыс. рублей, о причинах возникновения руководителями предоставлены объяснительные.
По данным Аксайского отдела государственной статистики, на 1 апреля 2015 года задолженности по выплате заработной платы в Аксайском районе нет.
Как изменилась ситуация на рынке труда в связи с экономическим кризисом?
– За I квартал 2015 года численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, составила 817 человек, что на 20 процентов выше уровня I квартала 2014 года. Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,8 процента при среднеобластном показателе 0,9 процента. Центром занятости населения Аксайского района ежедневно проводится мониторинг ситуации на рынке труда.
Пользуясь случаем, я хотел бы поздравить всех работодателей и тружеников Аксайского района со Всемирным днем охраны труда и пожелать, чтобы на всех предприятиях района были созданы комфортные и безопасные условия труда, а люди получали достойную заработную плату.
Евгения ВОДОЛАЗСКАЯ.
