Администрацией города Таганрога с 1 по 31 мая проводился ежегодный городской конкурс «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников», который утвержден постановлением Администрации города Таганрога от 29.03.2019 №527.
Ежегодно Конкурс проводится с целью развития и совершенствования социального партнерства на муниципальном уровне, повышения роли коллективного договора в осуществлении защиты трудовых прав работников организаций.
Организациями города Таганрога на Конкурс было подано 13 заявок по четырем номинациям: «Лучший коллективный договор»; «Оплата труда и социальные выплаты»; «Охрана и условия труда»; «Развитие трудовых ресурсов и кадрового потенциала».
Победителями конкурса «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников» в трёх номинациях: «Лучший коллективный договор», «Оплата труда и социальные выплаты», «Охрана и условия труда» стал АО «Тагмет», в номинации «Развитие трудовых ресурсов и кадрового потенциала» - ПАО ТКЗ «Красный котельщик».
Конкурсанты будут награждены Дипломами победителей и участников Конкурса на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Поздравляем победителей и выражаем благодарность организациям за участие в Конкурсе, желаем будущих побед и будем рады видеть в качестве участников в других как городских, так и областных конкурсах!
