Краснодарской транспортной прокуратурой с привлечением специалистов Государственной инспекции труда в Краснодарском крае проведена плановая проверка исполнения трудового законодательства в деятельности предприятий воздушного транспорта.
В ходе проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства, касающиеся составления, исполнения и корректировки графика отпусков, оформления приема на работу, ведения учета рабочего времени и своевременности и полноты расчетов с работниками при увольнении.
Установлены нарушения требований стст. 137, 138 и 140 Трудового кодекса РФ, выразившиеся в том, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производится в день увольнения работника, а также установлены факты удержания из заработной платы работника, не предусмотренные законом в размере, превышающем установленный предел.
Выявлены нарушения, касающиеся оформления трудовых отношений с работниками, отсутствие необходимых локальных нормативных актов (правил внутреннего трудового распорядка), а также в сфере оплаты труда – периодичность выплаты заработной платы установлена раз в месяц.
Всего в ходе проверки исполнения трудового законодательства в деятельности предприятий воздушного транспорта выявлено 55 нарушений трудового законодательства, для устранения которых прокуратурой внесено 3 представления, возбуждено 2 дела об административных правонарушениях в отношении должностных лиц предприятий.
Рассмотрение принятых мер находится на контроле Краснодарской транспортной прокуратуры.
Пресс-служба Южной транспортной прокуратуры
