На заседании областного правительства рассмотрен вопрос об учреждении звания «Лучший социально-ориентированный работодатель Ростовской области». Новое звание будет присваиваться работодателям, которые достигли высокой эффективности в решении вопросов социально-трудовой сферы.
- Получение звания станет одним из инструментов для мотивации работодателей к созданию безопасного производства и формированию здорового образа жизни сотрудников предприятия, - подчеркнул заместитель губернатора Сергей Бондарев.
Для того чтобы получить звание, работодатели должны выполнять нормы трудового законодательства, создавать безопасные условия труда, не допускать задолженности по зарплате и по уплате налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды. В организации должны действовать коллективный договор и осуществляться программы развития персонала. Всего необходимо соответствовать 19 критериям. Оценивать заявки будет конкурсная комиссия.
Работодателям, которым присвоено звание, вручается сертификат «Лучший социально-ориентированный работодатель Ростовской области». Сертификат будет действовать пять лет.
Управление информационной политики правительства Ростовской области
@ Симонова Лиана Владимировна, главный специалист отдела информационной политики в социальной сфере,
тел. (863) 240-19-74
