Жительницу Морозовского района восстановили в прежней должности в войсковой части после увольнения.Как выяснила районная прокуратура, женщину уволили по статье 81 ТК РФ за однократный прогул в течение всего рабочего дня.
Уволенная пыталась оспорить это решение в суде с одновременным взысканием зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, но решение было принято не в ее пользу.
Тогда она обратилась в прокуратуру.
− При ее увольнении ответчиком были нарушены требования действующего трудового законодательства в связи с тем, что оспариваемый приказ об увольнении вынесен работодателем в период ее временной нетрудоспособности, что является нарушением ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, - рассказали в прокуратуре Морозовского района.
В судебную коллегию по гражданским делам Ростовского областного суда прокуратурой была направлена апелляция, которую суд второй инстанции удовлетворил.
Таким образом, работницу восстановили в прежней должности. Новости на Блoкнoт-Волгодонск
