В Гуково губернатор Ростовской области Василий Голубев посетил ЗАО "Корпорацию "Глория Джинс", после чего провел совещание, где обсудили кадровый вопрос предприятия
В начале марта 2016 года сообщалось о том, что головной офис «Глории Джинс» переезжает в Москву для модернизирования производства и бизнес-процессов. Как пояснил владелец компании Владимир Мельников, для этого требуется привлечение российских и иностранных специалистов высокого класса, которые зачастую отказываются жить и работать в Ростове. Кроме того, после прихода в регион нового игрока – текстильного холдинга «БТК групп» – изменилась ситуация на рынке труда. В частности, питерцы, работающие в Шахтах, переманивают сотрудников «Глории» более высокими зарплатами.
- Если мы не повысим производительность труда, предприятие станет убыточным. Поэтому в ближайшем будущем начнется внедрение новых технологий. Если раньше результат напрямую зависел от эффективности работы каждой швеи, то теперь в легкой промышленности 70% результата обеспечивает современное оборудование и только 30% – люди. Сейчас мы приглашаем американских и немецких специалистов, которые помогут нам поднять производительность в два-три раза. Но эксперты такого уровня не часто соглашаются жить и работать в Ростове. В Москву они приезжают гораздо охотней, – заявил Владимир Мельников.
Причиной, побудившей компанию переехать в Москву, стала ужесточившаяся в регионе конкуренция. С приходом в Ростовскую область нового игрока – «БТК групп» – изменилась ситуация на рынке труда. Открыв производство в Шахтах, питерская компания предложила рабочим более высокие зарплаты (примерно 25-30 тысяч рублей), чего «Глория Джинс», по словам Мельникова, не может себе позволить.
- Cтараемся давать объявления в Центре занятости. Привлекаем молодежь - ходим в школы, училища. Нам нужно кадры обновлять, поднимать производство. Для швей очень много работы есть, - сообщила корреспонденту ДК специалист по кадровому делопроизводству компании Светлана Тур.
По словам собеседницы, на данный момент на предприятии «Глория Джинс» в Гуково трудится 240 человек. После того, как организация станет резидентом ТОР «Гуково», количество кадров должно вырасти, как минимум, в два раза, считает Светлана Тур. Только за февраль 2016 года к ним обратилось 27 соискателей. Так открыли третью бригаду. Работа – двухсменная.
- К нам приходят кадры из близлежайших поселков: Алмазного, Углеродного, хутора Гуково и не только. Мы принимаем жителей Украины, мы не отказываем никому. 12 сотрудников у нас – граждане Украины, - сообщила корреспонденту ДК специалист по кадровому делопроизводству компании Светлана Тур.
Как отметил на совещании по вопросу «О создании ТОР «Гуково» губернатор Ростовской области, на этом предприятии количество рабочих мест должно достигнуть, как минимум 1000.
- У нас еще 16 резидентов, которые должны прийти в ТОР «Гуково». Основной момент – наличие подходящей инфраструктуры, включая энергетику. Эти вопросы требуют постоянного внимания, - подчеркнул губернатор Ростовской области Василий Голубев.
Стоит отметить, что на данный момент средняя зарплата на предприятии составляет 16,2 тыс. рублей. Объем произведенной продукции за 2015 год- 607,8 тыс. изделий на общую сумму 62, 6 млн. рублей.
Источник фото: DK.RU
Автор фото: Валентина Назаренко
