За месяц задолженность предприятий своим работникам возросла на десять миллионов рублей
За месяц задолженность предприятий своим работникам возросла на десять миллионов рублей
- Да что ж это такое, на нашем заводе опять не хотят платить деньги! - позвонил в редакцию "Комсомолки" возмущенный читатель Андрей Васильченко. - Что ни месяц - то задержка. И когда это кончится, никто не знает. Говорят, ждите. Такое ощущение, что мы опять в 80 - 90-х оказались, когда зарплату годами ждали! Подскажи, уважаемая газета, на тебя только надежда: что нам делать, как заставить этих толстосумов с нами считаться.
После этого звонка мы связались с Ростовстатом. Действительно, за последний месяц, на который у органов статистики подведены результаты, сумма задолженности по заработной плате предприятий Ростовской области перед своими работниками резко увеличилась сразу на четверть и составляет на сегодняшний день более пятидесяти миллионов рублей.
- Существенно выросли долги из-за несвоевременного получения денежных средств из федерального бюджета, - сообщили нам в Ростовстате. - На начало текущего года величина задолженности составила почти десять процентов от общей суммы. И по-прежнему значительная часть долга приходится на организации, добывающие полезные ископаемые. За ними по увеличению суммы задолженности следуют обрабатывающие производства, и на третьем месте - организации, занятые производством и распределением электроэнергии, газа и воды.
Отвечая на просьбу нашего читателя, мы рассказываем как законным путем "выбить" из должников свои кровные.
Комментирует юрист "КП"-на-Дону" Валерий Оболенский:
- Первым делом, вы имеете право через 14 дней с момента наступления задолженности не исполнять свои должностные обязанности и вообще не выходить на рабочее место. А работодатель обязан начислять вам за эти дни зарплату. Для этого нужно лишь сделать письменное заявление на имя руководителя предприятия о возникновении задолженности и своем намерении объявить бойкот. Но имейте в виду: лучше снять копию с этого заявления - уже с отметкой канцелярии, что заявление принято и зарегистрировано. Если же канцелярия отказывается принять заявление - не проблема: отправьте его заказным письмом с уведомлением. И лучше сделать это в том отделении почты, на территории которого находится ваша контора, тогда письмо дойдет в тот же день.
Следующий шаг - Российская инспекция труда по Ростовской области (находится по адресу: ул. Нижнебульварная, 9). Туда нужно отнести жалобу, в которой должно быть указано ваше место работы, должность, сумма и период задолженности вашего предприятия перед вами. И вы просите проверить причины возникновения такой ситуации и обеспечить выплату. Заявление в инспекцию можно отправить почтой, по факсу и даже по "электронке". Аналогичное заявление направьте главному правовому инспектору по труду Федерации профсоюзов РО (пр. Ворошиловский, 87/65, тел. 234-51-57).
Поскольку в Уголовном кодексе РФ есть статья 145, предусматривающая уголовное наказание за просрочку в выплате зарплаты свыше двух месяцев, вы имеете право обратиться в прокуратуру своего района с заявлением. Кстати, имейте в виду, что заявления в прокуратуру, инспекцию по труду и федерацию профсоюзов вы должны подавать индивидуально, а не коллективно.
Коллективное обращение: в порядке Гражданско-процессуального кодекса вы имеете право написать в суд ходатайство о выдаче судебного приказа о невыплате зарплаты. Одновременно просите суд, чтобы он произвел арест денежных средств на счете вашего предприятия.
И есть еще одно действенное средство: Паритетная комиссия по невыплате зарплаты в администрации Ростовской области, возглавляемая заместителем губернатора. Можете написать заявление туда и просто поставить эту комиссию в известность о том, что творится в вашей организации. Реакция, должно быть, последует очень быстро...
Напоследок еще один простой совет. Сделайте копии тех заявлений, которые вы собираетесь направить во все инстанции и вручите их директору. Пусть знает. Глядишь, и денежки тут же найдутся!
Александр СТЕПАНОВ
step@kprostov.ru
Фото Светланы ДРУЖИНИНОЙ.
