Требования:
внимательность,
умение работать с большим объемом документации,
эффективное взаимодействие с отделами компании,
ответственность,
желание развиваться.
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,
оформление приема персонала,
ведение документации,
работа с входящей линией.
Условия:
оплата стабильная,
полный соц.пакет,
график работы 2/2, 5/2
обучение/переобучение/повышение квалификации
стабильная работа
