Российские предприятия оценят труд топ-менеджера и программиста в 500 тыс. рублей и выше. Такая информация появилась в российских СМИ. Автор ссылается на рейтинг по самым высокооплачиваемым вакансиям в апреле от одного из рекрутинговых сервисов.
500 тыс. рублей может зарабатывать в месяц москвич, свободно владеющий английским языком и с как минимум 6-летним опытом работы. Ему реально устроиться генеральным или операционным директором.
Директор информационных технологий в Москве заработает за месяц от 400 до 600 тыс. рублей. Однако от человека понадобятся «выдающиеся личные качества и драйв».
Тульские работодатели оценят работу топ-менеджера, занимающего в компании должность вице-президент, окладом от 400 до 700 тыс. рублей. Такому специалисту необходим свободный английский, опыт работы по управлению коллективом с минимум 20 подчинёнными и участие хотя бы в одном международном проекте.
Ценят работодатели и работников, трудящихся удалённо. РНР-разработчику готовы платить по $5 тыс. за месяц (около 330 тыс. рублей).
Представитель рекрутингового центра подчеркнул, что в среднем по стране зарплата по всем профессиям составляет 42,1 тыс. рублей. При этом профобласть «Высшего менеджмента» имеет большую конкуренцию, с 10 активными резюме на одну должность, тогда как в других случаях – не более 6 резюме.
