Каждые 5-7 лет у любого человека могут возникать конфликты с начальством, а желание проявлять инициативу пропадает. Чтобы не доводить дело до увольнения по инициативе руководства, лучше уйти по собственному желанию. Такую рекомендацию дали американские учёные после проведения специального исследования. В эксперименте участвовали 500 сотрудников одной из американских фирм. Участники эксперимента занимали в ней разные должности. Именно в ходе исследования получены данные, что любой работник начинает конфликтовать с начальством и перестает проявлять инициативу, проработав на одном месте 5−7 лет. Отмечается также снижение уровня устойчивости к стрессам. Учёные предостерегли также, что обязательно менять работу спустя 5-7 лет не следует. Просто необходимо прислушаться к себе и понять, к чему вы действительно стремитесь и что для вас главное на данном этапе. Результаты проведённого исследования должны заставить задуматься и руководителей фирм. Важно, чтобы у подчинённого всегда была перспектива и возможность проявить инициативу. Такая обстановка может способствовать развитию всей фирмы.
