Незаконные схемы массовых увольнений заработали в Гремячинске — на местном деревообрабатывающем комбинате, лишь весной этого года так шумно и радостно открывшем новое производство. Тогда все жили ожиданием новых рабочих мест в депрессивной территории. На деле все обернулось массовыми увольнениями.
Незаконные схемы массовых увольнений заработали в Гремячинске — на местном деревообрабатывающем комбинате, лишь весной этого года так шумно и радостно открывшем новое производство. Тогда все жили ожиданием новых рабочих мест в депрессивной территории. На деле все обернулось массовыми увольнениями.
10 утра - сбор бывших и настоящих сотрудников деревообрабатывающего комбината.
"Сказали писать либо заявление без содержания, либо по собственному желанию, - рассказывает Наталья Миншина. - Или найдут 33 причины уволить по статье! Всё равно уберут!"
Таких, говорят собравшиеся, 200 человек. И каждому есть о чём сказать. Например, о том, кем их заменяют на производстве.
"Это 21-я зона вольного поселения. Нас ими заменят! Уголовники смеются нам в лицо и говорят: вы пойдёте грибы собирать, а мы будем здесь работать!" - рассказывает Ирина Стрельчук.
В местной администрации дают совет: кто ещё у станка - просто не подписывать то, что предлагают насильно. Те, кто подписал, - начинайте бороться.
Права работников явно нарушены, - говорит глава Гремячинского района. Двадцать человек, пришедших в кабинет, - это не один и не два случая, а повод серьёзно задуматься.
Придётся идти в прокуратуру, просить защиты, - говорит Светлана Королёва. Там, как показывает практика, опыт борьбы с такими схемами увольнений точно имеется. Остальное - вопрос времени.
