В год 85-летия Пермской нефти обновился формат ежегодных «Дней «ЛУКОЙЛ» в ПНИПУ». Впервые среди студентов 3-5 курсов Горно-нефтяного факультета проводился конкурс по решению бизнес-кейсов и мастер-класс по проектной деятельности.
18 команд в течение недели разрабатывали рекомендации по увеличению эффективности разработки нефтегазового месторождения. Затем 4 команды-финалиста презентовали решения кейсов экспертам Общества. На мастер-классе старшекурсники узнали о тонкостях разработки проектов. А также о возможностях их реализации в рамках сотрудничества ПНИПУ и предприятий Группы «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае.
Как и прежде центральным конкурсом для студентов остался «Старт в ЛУКОЙЛ». На I этапе студенты младших курсов нефтяного профиля прошли тестирование на IQ. На II этапе 60 лучших студентов в командах выполняли задания на соответствие корпоративным ценностям Компании «ЛУКОЙЛ». В результате победителями стали 12 студентов. Им по традиции вручили дипломы, памятные подарки и денежные премии.
«Решение бизнес-кейсов и участие в мастер-классах помогают студентам овладеть практическими навыками. Треть коллектива «ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ» - выпускники политехнического университета. Поэтому мы крайне заинтересованы в том, чтобы наши будущие коллеги имели прикладные специальные знания. И вектор нашего сотрудничества направлен именно на это», - говорит Игорь Плотников, заместитель Генерального директора по управлению персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ».
Помимо конкурса, 17-ти дневная программа мероприятий традиционно включала в себя ряд бизнес-классов руководителей нефтяных предприятий, Заседание Научно-технического совета, «встречи без галстуков» с руководителями Служб по управлению персоналом и интеллектуальный поединок «Брейн-ринг» среди студентов и молодых специалистов Группы предприятий «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае.
